كدخبر: ۷۹۹۲
تاريخ انتشار: ۲۶ اسفند ۱۳۸۶ - ۱۷:۰۵
تعداد بازديد: ۱۴۰۶۶
print نسخه چاپي
send ارسال به دوستان
كارمندان دولت، شهروندان درجه 2؟
بانك مركزي متوسط افزايش قيمت در يك سال گذشته را 18 درصد اعلام كرده است. اما دولت به جاي اعمال افزايش حقوق 18 تا 20 درصدي، افزايش حقوق كارمندان را تنها به ميزان 6 درصد اعلام كرده كه اين به معناي كاهش 14 درصدي در حقوق واقعي كارمندان دولت در سال آينده خواهد بود.
در حالي كه با تصميم وزارت كار و امور اجتماعي، كارفرمايان بخش خصوصي موظفند حقوق پرسنل خود را تا ميزان 19 درصد از آغاز سال آينده افزايش دهند، افزايش حقوق تنها 6 درصدي كارمندان دولت، اين قشر را به شهروندان درجه دو تبديل كرده است.

به گزارش خبرنگار «تابناك»، قانون برنامه چهارم، دولت را موظف كرده است حقوق كارمندان و بازنشستگان را هر ساله، دست كم به ميزان تورم اعلام‌شده از سوي بانك مركزي، افزايش دهد و اين در شرايطي است كه بانك مركزي، افزايش قيمت‌ها از اسفند ماه سال گذشته تا اسفند ماه جاري را بيش از 20 درصد و متوسط افزايش قيمت در يك سال گذشته را 18 درصد اعلام كرده است. اما دولت به جاي اعمال افزايش حقوق 18 تا 20 درصدي، افزايش حقوق كارمندان را تنها به ميزان 6 درصد اعلام كرده كه اين به معناي كاهش 14 درصدي در حقوق واقعي كارمندان دولت در سال آينده خواهد بود.

افزايش شديد قيمت كالاهاي ضروري مانند گوشت، برنج و لبنيات كه در ماه‌هاي اخير به شدت گران شده‌اند و همچنين افزايش بي‌سابقه بهاي مسكن و اجاره آن در كنار جهش در قيمت حمل‌ونقل كه با عرضه بنزين آزاد تشديد نيز مي‌شود، شرايط بسيار دشواري را براي كارمندان دولت پديد آورده است.

اعلام تنها دويست هزار تومان به عنوان عيدي براي كارمندان دولت در شرايطي صورت مي‌گيرد كه وزارت كار، عيدي پرسنل تحت پوشش بخش خصوصي را بين دست‌كم370 تا 580 هزار تومان تعيين كرده است. اين امر، كارمندان دولت را به شدت تحت فشار قرار داده است. علاوه بر آن‌كه با توجه به تعطيلات زياد فروردين ماه، عملا بخشي از عيدي پرداخت‌شده از اضافه‌كاري و ديگر مزاياي كارمندان دولت كسر مي‌شود و عملا قشر كارمند و بازنشسته ـ كه تعداد آن با احتساب خانواده‌هاي آنان به بيش از بيست ميليون نفر مي‌رسد‌ ـ در روزهاي پاياني سال شرايط بسيار دشواري را پشت سر مي‌گذارند.
نظرات بینندگان:
بر اساس مصوبه دولت حقوق كارمندان در سال يكبار افزايش مي يابد ولي ما شاهد هستيم كه ساير اقلام مصرفي در طي سال در چندين مرحله افزايش قيمت پيدا مي كند بعنوان مثال:
قيمت يكعدد تن ماهي در اول سال 86 900 الي 1100 تومان بوده كه الان به 1350 الي 1550 تومان رسيده است.
قيمت يك كيلو گوشت در اول سال 6500 تومان بوده كه الان به بيش از 8500 تومان رسيده. قيمت ماست، شير، پنير، قارچ و كرايه خانه و كرايه ماشين و.... نيز به همين منوال افزايش يافته و در طي سال چند بار شاهد افزايش قيمتها بوده ايم حال آنكه حقوقها كاملا ثابت بوده؟؟
آقایون کمی منصف باشید!کارمند دولت که می خواهد مثلا رامسر یا مشهد برود از امکانات دولتی استفاده می کند مثل برادر من که یک هفته مشهد رفت پولی که به اداره دولتی اش برای یک هفته داده بود یک پنجم اجاره ویلا ما در یک روز در شمال بود!!یا بن و وام خرید خانه و ماشین و و و اینها را نمی گید؟!!ما اگر 549 تومان گرفتیم که 2.5 برابر دولتی هاست ولی در عوض خرجمون ( مثل مثال فوق) 10 و 20 برابر است!!
دولت محترم ترابخدا به داد مردم برسيد حتي اگر20 درصد هم به حقوق كارمندان اضافه شود بازهم نمي توان درماه 2 كيلوگوشت ياميوه خورد چه برسد به گرفتاري هايي مثل بيماري - مستاجري - بيكاري فرزندان و... نگاهي به كارمندان باحقوق پايين بياندازيد .خدا ياورتان باشد.
نکته بسیار درستی است. نکته قابل توجه در توجیه دولت برای اینکار (افزایش حقوق کمتر از تورم) است. دولت نگران افزایش نقدینگی و متعاقب آن افزایش تورم است. در حالیکه دولت به مقدار بسیار بیشتری با افزایش سرمایه بانک ها نقدینگی تزریق میکند. قسمتی از این تزریق نقدینگی بایستی با افزایش حقوق کارمندان، حداقل به اندازه نرخ تورم صورت گیرد.
سلام
بازهم گلي به جمال شما كه حداقل با عنوان كردن اينگونه مطالب وضعيت دشوار كارمندان را در شب عيد به گوش اقايان ميرسانيد
لطفا" شمابررسي و اعلام كنيد كه اگر لايحه خدمات كشوري كه مي گويند اجرا شود حقوق كارمندان و كارشناسان چقدر مي شود
با اين شرايط چطور مي شه توقع بهره وري بالاتر و تعهد به كار رو از كارمندان داشت؟؟؟ آيا مي شه از كسي كه هنوز براي تامين مايحتاج ضروري زندگي مخصوصا مسكن مشكل داره و فكرش داغونه انتظار وجدان كاري رو داشت؟؟؟
زحمت میکشند 6% به حقوق پایه اضافه میکنند - حقوق پایه هم که 30% دریافتی است ( برای ما که شرکت خصوصی هستیم اینگونه است ) پس عملا چیزی حدود 2 الی 3% افزایش داریم....
خدا خيرتان بدهد
من نميدونم چرا زماني كه موقع كار كردن ميشود ما هم بايد مثل كارگران كار كنيم ولي موقع پرداخت حقوق و ديگر مزايا ما كارمند ميشويم ، اين چه تبعيض آشكاريست كه در حق كارمندان دولت اعمال ميشود
ضمن عرض تبریک به مناسبت سال نو بر کارکنان محترم سایت تابناک- جهت اطلاع به لطف هیئت محترم دولت سرویس های ایاب و ذهاب از ابتدای سال 1387 از دستگاهها و وزارتخانه ها جمع آوری شد تا ببینیم چه بر سر ترافیک خواهد آمد و افزایش دریافت رشوه و تخلفات اداری بدلیل کم بودن هزینه ایاب و ذهاب و دوری راه بسیاری از کارمندان از محل سکونت تا محل کار.
تورم20%اعلام شده از سوي بانك مركزي بر اساس سبد كالاي انتخابي خودشان است نرخ ورودي تاكسي كه در اواخر سال قبل 100تومان بود در اوايل سال150 تومان و هم اكنون200 تومان شده نرخ آرايشگاه مردانه هم كه در اوايل سال2000تومان اعلام شده بود در حال حاضر حداقل 5000 تومان شده و هيچ ارگاني هم پاسخ گو نيست اگر تورم واقعي محاسبه شود بيش از 40% خواهد بود متاسفانه عليرغم اينكه بيشترين ماليات از حقوق بگيران دريافت مي شود بيشترين فشار را به اين قشر وارد مي شود
1- کو گوش شنوا
2- لطفاً در تیتر خبر عدد نوشته شده به 10 یا 100 تغییر دهید
3- اگر افزایش واقعی قیمت ها خصوصاً در مورد کالاهایی همیشه نیاز احتساب فرمائید بدون اغراق بالای 40درصد می باشد
از سايت محترم تابناك كمال تشكر دارم كه واقعيت را به خوبي بيان نموديد اميدوارم هم به حال كارمندان نمايند با تورم موجود چنانچه عيدي قشر كارمند در سالجاري يك ميليون تومان پرداخت ميشد تنها بخشي از هزينه ها جبران ميشد در هر صورت پرداخت عيدي دويست هزار توماني فقط پول يك دست كت شلوار با كيفيت متوسط خواهد بود آيا واقعا" اين عدالت است ؟
اوضاع زندگي كارمندان دولت بسيار بدتر از آن چيزي است كه عنوان نموده ايد. اميدوارم رياست محترم جمهور حداقل همين يك خبر سايت شما را بخوانند تا مطلع گردند كه اوضاع زندگي كارمندان دولت به آن ترتيبي كه ايشان بيان مي فرمايند نيست.زندگي بخور و نمير كارمندي ديگر پولي را براي تفريح و ... باقي نمي گذارد.
هزينه عائله مندي 12000 تومان!
هزينه اولاد 2500 تومان!
از سيستم فقط يك سوال دارم آيا واقعا هزينه اولاد فقط دوهزار و پانصد تومان است؟!
انچه به جايي نرسد فرياد است
کارمندان دولت کلی مزایا و تسهیلات دیگر دارند که کارمندان بخش خصوصی ندارند.چرا اونارو نمیگید؟؟!!!
1-افزايش حقوق وزارت كار 5% حقوق + حدودا "ماهيانه 27000 تومان مي باشد . يعني به 6 % هم نمي رسد . عدد 19% را از كجا آورده ايد .
2- مزايايي كه كاركنان دولت از آن برخواردارند ( وام ، خوار و بار ، استفاده از اماكن تفريحي از ايامي از سال و....)به هيچ عنوان توسط بخش خصوصي به كارگران و كارمندان تابعه ارائه نمي گردد .
كارمندان دولت همچون ساير اقشار حقوق بگير جامعه در وضعيت معيشتي مناسبي قرار ندارند . بهتر است مسائل را ريشه اي بررسي و حل كنم . اينگونه مقايسه ها درست نيست .
مقایسه کارمندان با کارگران :
- سقف اضافه کاری برای کارمندان 175 ساعت میباشد در صورتی که برای کارگران از 120 ساعت فراتر نمیباشد .
- تسهیلات رفاهی دولت به کارمندان تا 400000 داده میشود در صورتی که برای کارگران نمیدهند و نخواهند داد .
- کارمندان پشت میز می نشینند و کارگران در معادن و صنایع و کارهای سخت کار دارند .
- بیمه درمانی کارگران تأمین اجتماعی ولی کارمندان یا ایران ، سینا ، البرز و... است .
- برای کارگران امکانات آموزشی icdl وجود ندارد ولی برای کارمندان برای هر سال که آموزشی ارائه میگردد برای گواهینامه های آن برای یکسال پاداش داده میشود .
- در برخی از نهادهای دولتی دو برابر سقف اضافه کاری داده شده است که برای هیچ یک از کارگران داده نشده و نخواهد شد.
- بن سبد کالا برای کارمندان داده شده که برای هیچ یک از کارگران داده نشده است .
- کارتهای سفر کارت برای کارمندان صادر و داده شده در صورتی که برای کارگران داده نشده و نخواهدشد .

عدالت کجاست ؟؟؟؟!!!
مولوی در داستانی حکایت شکارچی ای را بازگو میکند که در پی شکار مرغ هوا به سایه آن تیراندازی میکند:
مرغ بر بالا پران و سایه‌اش
می دود بر خاک پران مرغ وش
ابلهی صیاد آن سایه شود
می دود چندانکه بی مایه شود
بی خبر کان عکس آن مرغ هواست
بی خبر که اصل آن سایه کجاست
تیر اندازد به سوی سایه او
ترکشش خالی شود از جستجو
ره نبرده هيچ در مقصود خويش
رنج ضايع سعی باطل پای ريش
ترکش عمرش تهی شد عمر رفت
از دویدن در شکار سایه تفت
علاوه بر نتیجه گیری عرفانی مولوی از این داستان نتیجه ای مدیریتی نیز بر آن مرتبت است. وظیفه اصلی مدیران عالی سازمان تمییز بین مرغ و سایه آن می باشد . که متاسفانه مدیران امروزی به دنبال سایه مرغ هوا افتاده اند و از وظیفه اصلی که رفاه اقتصادی و اجتماعی مردم است فاصله گرفته اند
با سلام
در بين كارمندان دولت هم وضع كارمندان قراردادي خيلي بدتر از كارمندان رسمي هست- هم عدم امنيت شغلي و هم عدم برخورداري از مزاياي رفاهي وام فوق العاده ها تفريحگاهها
نه عزيزان چرا هيچ وقت نمي گوييد که کارمندان بخش خصوصي هر دو يا سه ماه يک بار حقوق آن هم مال سه ماه پيش خود را مي گيرند ؟ چرا نمي گوييد کارمندان دولت کارانه ، مسکن، بدي آب و هوا ، بن خوارو بار ، و.... مي گيرند اما بخش خصوصي از اين حرفها خبري نيست؟ چرا نمي گوييد بخش خصوصي براي حقوق چندر غازش هر حرفي را بايد بشنود اما هيچ چيزي نگويد در حالي که کارمندان لااقل احترام و عزتشان زير سئوال نمي رود و خيلي چراههاي ديگر که مجال گفتنش اينجا نيست چرا همش به ظاهر قضيه حقوق کارکنان بخش خصوصي چسبيده ايد و به مسائلي که کارمندان دولت از آن بهره مي برند توجه نمي کنيد در همين جا هر کارمندي که ادعا دارد حقوقش کم است اگر مي خواهد حاضرم جايم را در بخش خصوصي با نامبرده عوض کنم و همه حقوق و مزايايي که از آن نام مي برند بدهم و با حقوق کم کارمندي بسازم قابل توجه کليه کارمندان دولت....
افزايش نقدينگي در جائي كه كارمند توان تامين نيازهاي اوليه (خوراك و پوشاك و مسكن)را ندارد بيمعني و پوچ است اگر هم باشد جاي ديگري است نه در كارمندان.
با تشکر از خبر رسانی سایت بازتاب، اعتراض کارمندان دولت به این نیست که چرا حقوق کارمندان بخش خصوصی بیشتر از آنها اضافه می شود بلکه اعتراض به این است که چرا افزایش حقوق با تورم (که بسیار پایین تر از نرخ تورم واقعی است) تناسبی ندارد. البته لازم است دولت با کمک خبرگان ، کارشناسان و متخصصان کشور راه چاره ای برای تورم لجام گسیخته پیدا کند. با تغییر فرمول محاسبه تورم و نشان دادن رقم پایین نه تنها مشکل حل نمی شود بلکه مردم را ناامید می کند.
دوستان طوري از دريافت وام و خوار وبار و استفاده از اماکن تفريحي و . . . براي کارمندان دولت نوشته اند که اين بنده خداها باورشون ميشه اين همه امکانات دارند و خودشان بي خبر!
البته باید گفت افزایش حقوق در بخش خصوصی افزایش بیکاری را به دنبال خواهد داشت واز طرفی افزایش قیمت اجناس ..خدا به داد افراد کم درآمد برسد که خیلی سخت است
عجب معاويه اي هستيد شما تابناكي ها ! دعوا را بين كارمندان بخش خصوصي ودولتي و كارگران انداخته ايد در صورتي كه اينها همه در يك طرف دعوا بوده و همه حقوق بگيرند و همه مورد ظلم واقع شده اند طرف ديگر مجلس و دولت مي باشند كه اين ظلم را تصويب و اجرا مي كنند . يا ايها الحقوق بگيران ، اتحدوا
سلام من یک نظامی هستم کل حقوق من 290000تومان است ایا با این حقوق می شود زندگی کرد؟!!
400000تومان اجاره
200000تومان احتیاجات اولیه =غذا
افزایش تورم +مسافرت و تفریح هم نخواستیم
يا ايهاالمحقون اتحدو اتحدو
قصه من قصه تنهايي است
قصه كار زياد و چايي است
روزها تا عصر كارم دفتري است
بعد از ان در خانه ام بنايي است
سرعتم در جامعه كند ويواش
همچو پيكان توي سر بالايي است
جنگ من با بچه ها وقت حقوق
همچو جنگ هفت سامورايي است
گاو من زاييد از شهريه ها
دخترم دانشجوي مامايي است
مشكلم تنها فقط مسكن نبود
گاه مالي وگهي كالايي است
در شب عيد وشروع مدرسه
وضع من جدا كه استثنايي است
كارمندي كار بازي نيست ترديدي مكن
اقتصاد وصبر با دانايي است
نظرات کاربران:
نام:
ايميل:
* نظر: