ببخشیدا، الکی خودتون رو گول نزنین برای ۹۰ درصد این جماعت از خود متشکر و پر ادعا و البته کم سواد که با زد و بندهای رایج تو مملکت ما شدن استااااااد، حداقل حقوق وزارت کار هم زیاده

همسازان سازی حقوق خوبه ولی باید همسان سازی وظایف هم مطرح باشد.
مگر میشه وظایف اعضا هیات علمی وزارت علوم نصف وظایف اعضا هیات علمی وزات بهداشت باشه ولی حقوق شون برابر باشه؟ اساتید وزارت بهداشت تمام وقت جغرافیایی هستند و حق کار در خارج از دانشگاه را ندارند و توی هفته 54 ساعت باید در دانشگاه حضور مفید داشته باشند. ولی در دانشگاه های تحت نظر وزارت علوم حضور اختیاری است و کارت زنی ندارند. ضمن اینکه تمام وقت جغرافیایی نیستند.
سال های بعد اثرات این همسازان سازی ناعادلانه حقوق رو خواهید دید.
مجلس سر لجبازی با دولت داره این طرح رو مصوب میکنه.

با دریافتی های بالای ۳۰ میلیون باز هم ادعا دارید و دروغ تحویل مردم میدهید.؟ حق تالیف و ترجمه و داوری و پایان نامه و حق التدریس و کار در چند دانشگاه و سازمان ... شما باید مثل کارمند و کارگر مالیات بدهید. یک درصد شما هم تولید علم نمیکند فقط نتایج کار دانشجو را در مقاله به اسم خود میزند. فریبکاری تا کی؟

خیلی جالبه
استادان با حقوق بالای 15 میلیون و حتی 20 میلیون تومان در مضیقه هستند. خدا به داد کارمندان و کارگران برسه!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

این همه فارغ التحصیل دکتر داریم استخدام کنین خوب...اگه ۹۰۰ نفر رفتن کلی دکترای بیکار داریم

استاد دانشگاه با مدرك دكتري در مضيقه اقتصادي است ....!!!
پس ببينيد كارگران اين سرزمين چقدر در فشار هستند كه فرسخ ها زير خط فقر زندگي مي كنند و از طرفي مثل اساتيد دانشگاه قدرت فرار از كشور و مهاجرت را ندارند . به عبارتي به اسارت گرفته شده اند .

در شرايط سخت اقتصادي، وضعيت تمام آحاد مردم يكرنگ است و اساتيد دانشگاه نمي توانند وضعيت متفاوتي را انتظار داشته باشند.

من به عنوان یک عضو هیات علمی در یکی از دانشگاه های شهر تهران، هم رتبۀ برتر کنکور بوده ام و هم المپیادی. اما حقوقم تا نصفۀ هر ماه بیشتر کفاف نمی دهد. هزینۀ مدرسۀ بچه ها، هزینۀ وامها، هزینه های خرد و کلان دیگر را چه باید کنم؟
من هم اگر می توانستم از این کشورِ قدرنشناسان می رفتم اما چه کنم که به خاطر زن و فرزند دستم بسته است.
حیف که زودتر نرفتم.
بد به حال مسؤولین بی خیالی که قدردانِ زحمات قشر مظلوم اساتید نیستند.

شرایط اقتصادی تیر خلاص است و گرنه مشکلات نسل جوان هیات علمی بیش از این حرف ها است. در سال های اخیر با افت شدید کیفیت دانشجو مواجه هستیم و هم زمان نظام رتبه بندی و ارتقاء نیز سختگیرانه تر شده است. شخصا دبده ام افرادی که از منابع شخصی خود برای تامین بودجه پژوهشی استفاده می کنند. آنچه در دانشگاه اصفهان در سال های جاری اتفاق افتاده است قطع حقوق افرادی است که تعداد مقاله مورد نیاز دانشگاه برای تمدید قرار داد سالیانه در دوره پیمانی را نداشته اند. سری به لیست مقالات منتشر شده اساتید در پایگاه گوگل اسکالر بزنید، افرادی را میبینید که مقاله هایی تنها با یک اسم منتشر کرده اند. این یعنی دانشجویی نبوده است و خود فرد در حالی که عضو هیات علمی تمام وقت است و ساعات مشخصی برای تدریس دارد ساعت ها در آزمایشگاه وقت گذاشته و داده جمع کرده که بتواند مقاله چاپ کند. مبادا که دانشگاه حقوقش را قطع کند. تکرار میکنم قطع حقوق اساتید برای فشار آوردن به ایشان جهت چاپ مقاله در دانشگاه اصفهان امری رایج شده است.
با این همه فشار بی دلیل انگیزه ای برای ادامه کار در دانشگاهی که قادر به تامین نیازهای اولیه پژوهشی خود نیست باقی نمی ماند.
تحمل شرایط اقتصادی سخت انجام پذیر است اما تحمل رفتار غیر منطقی امکان پذیر نیست. بی خود و بی حهت شرایط اقتصادی را بهانه نکنید، همه جامعه درگیر این شرایط بد اقتصادی هستند.

اساتید ماهی 13-16 تومن حقوق میگیرن
وضعشون خوبه