اقا کلا من راضی هستم اصلن با همه محبتهایی که جمهوری اسلامی در حقمان میکند راضی هستم. فقط تو رو خدا بگین یکم قبرامونو گشادتر هم بگیرن دیگه هم چیز عالی میشه خدا خیرشون بده واقعا ما موافق همه چیز هستیم
سلام پاسخ این سوال کاملا روشن است که اصلا و ابدا
البته میشه گفت برای یک نفر تا دونفر شاید
اگه بخواهند بک زندگی نسبتاً راحت و حداقل یک سفر در سال داشته باشند
پاسخ ها
موسی
||
۰۹:۰۶ - ۱۳۹۹/۱۲/۲۷
عزیز جان شما کجا زندگی میکنی؟ اون یک یا ذو نفر خونه نمیخواد،وسایل زندگی نباز نداره؟شما با حقوق چند ماهت باید فقط یه یخچال بگیری،اجاق گاز،ماشین لباسشویی،همین سه قلم اینا الان چنده؟
کرایه خونه چقدره؟
چی میگی الان
افزایش بیش از حد حقوق موجب توقف جذب نیروی بیشتر و اشتغال زایی میشه. با وجود تامین اجتماعی و اداره مالیات بعیدمیدونم دیگه کسی کارگر جدیدی استخدام کنه و یا بتونه حتی به کار قبلی ادامه بده. بجای افزایش حقوق تورم رو باید کنترل کرد
افزایش حقوق بسیار کار غلطی است ، با توجه به ساختار مریض اقتصادی ما و مشکلات موجود سیاسی ، افزایش حقوق ها صرفا باعث ایجاد تورم بدلیل تولید پول خواهد شد به نظر من اگر بجای افزایش حقوق ، معادل آن کالا و خدمات در اختیار مردم گذاشته شود (مکانیزمی نظیر کوپن) وضعیت بهتر می شود
پاسخ ها
ناشناس
||
۱۵:۱۰ - ۱۳۹۹/۱۲/۲۶
شما جناب کارل مارکس نیستید؟
ناشناس
||
۰۹:۰۰ - ۱۳۹۹/۱۲/۲۷
اقتصاد کپنی مدتهاست مردود شده و جز ایجاد صف های طولانی و عادت دادن انسانها به دراز کردن دستشون و تحقیر چیزی نداره. دقیقا راهش همین افزایش حقوق و کنترل تورمه خیلی ساده. اونقت نخبه خارج نمیشه سطح رفاه بالا میره سطح آموزش بالا میره خلاقیت که منشا پیشرفته پرورش پیدا می کنه
هزینه های دستمزد، سهم چندانی در هزینه های یک کارخانه و موسسه و شرکت نداره.
اینکه کارخانه دارها همیشه به بهانه ی افزایش هزینه ی دستمزد، کارگر رو اخراج می کنند یک بی عدالتی واقعی است و نشان از این دارد که در عصر بردگی مدرن زندگی می کنیم.
یه کمی از هزینه های غیر ضرور و ریخت و پاش و اسراف کاری شون کم کنند و حقوق کارگر بی نوا رو به اندازه و به موقع بدهند.
پاسخ ها
ناشناس
||
۱۶:۰۹ - ۱۳۹۹/۱۲/۲۶
عزیز من، همین الآن دارم حساب های سال شرکت رو می بندم. یک شرکت دانش بنیان هستیم که 6 تا نیرو داریم. بیش از 80 درصد هزینه ها مربوط به نیروی انسانی هست.
داوود
||
۱۸:۱۳ - ۱۳۹۹/۱۲/۲۶
عزیز برادر اتفاقا هزینه های دستمزد بخش بسیار بزرگی در هزینه های یک کارخانه است. به همین نسبت حق بیمه - و در کنار انها از گل بالاتر هم به کارگر بگی میره شکایت میکنه و ادارات کار هم همیشه و در همه حال رای از قبل صادر شده بنفع کارگر را صادر میکنندا . .
در ضمن دولت اجازه ورود مواد اولیه را نمیدهد. و بسیار سخت گرفته چون ارزی نداره همش خورده شده. از طرفی ورود کالاهای وارداتی ارزان و بی کیفیت شما بفرمایید و کارفرما شوید .
اشخاصی که از آمریکا به ایران آمدند و بعد رفتند خودشان گفتند ماهی 3000 دلار . یا 2500 دلاربه پول ایران میشود 75 میلیون تومان ........
یا یک کارگر در کشور چین کمونیست چقدر حقوق می گیرد حدودا" ماهی 1000 یو آن ،چین به پول ایران چقدر میشود .
یا در اروپا و یا در کشورهای عربی مثل عمان - امارات - دوبی - عربستان سعودی ............یا در کویت که 1000 دینار
کویت است ............
به نظر میرسد بدترین شرایط حقوق و دستمزد در ایران باشد آنهم کارگری .......................کار گر یعنی بدبخت روی زمین ...........