نه والا کارگر نیستیم، بیکار هستیم. بیکااااااااااااار

کارخانه ما تعطیل نیست ولی در عوض روز کارگر به عنوان تعطیل کاری در حقوق محاسبه میشود. در سالهای گذشته و شرکت های دیگری که کار میکردم در اکثر اوقات این روز تعطیل نبوده تنها یک بار در شرایطی که میزان سفارشات بسیار کم بود و به همین دلیل به کارکنان مرخصی اجباری می دادند این روز را تعطیل کردند.

ما سه طبقه ساختیم، کلا تجربه شد برای بنده که 2 نوع کارگر داریم. کارگر خوب، کارگر بد
کارگر خوب حرف شنوی داشت، بهش میگفتی گوش میکرد و نهایتش اگه مخالف نظر ما بود، نظر خودشو میگفت ولی تصمیم نهایی با ما بود، چون داشتیم پول خرج میکردیم و طبیعتا سلیقه و خواست مالک ساختمون شرطه، ضمنا هر موقعی که نمی تونست بیاد روز قبلش بهمون اطلاع میداد و عذرخواهی میکرد و همیشه ما قبول میکردیم.

اما کارگر بد داشتیم که منجر به اخراجش شد. سنگ بری میکرد، همسایه ناراحت بود، گفتیم فلانی بجای اینکه اینجا سنگ رو ببری برو پشت ساختمون یا روی سقف سنگ بری کن که گرد و خاک سنگ به همسایه نرسه، میگفت به جهنم! نه حرف ما رو گوش میکرد نه به اعتراض همسایه وقعی میذاشت. قرار بود 3 نفر بیاره برای انجام کار ما هم پول خوبی میدادیم، ولی نه تنها کمک با خودش نمیاورد، هفته ای 2 روز بدون اطلاع نمیومد، زنگ میزدیم چرا نمیای؟ میگفت بچه ام مریضه، مادرم مریضه .... آخرش فهمیدیم مریضی در کار نیست، تعقیبش کردیم دیدیم طرف رفته سر یک ساختمون دیگه! نهایتش اخراجش کردیم.

وقتی دولت طرفدار کارفرما هست چه انتظاری دارید .....قانون کار یعنی کشک

خیر در این ده سال کارکردن یادم نیست اه ببخشید یادم اومد یه بار جمعه بود تعطیل بودیم

روز کارگر برای کارگران ، مانند روز دانش آموز برای دانش آموزان است! هیچ تفاوتی با روزهای دیگر ندارد!

خیر! تو ایران کلا قوانین برای روی کاغذ خوبه! هر چند دیگه الان با خط فقر 10 میلیونی، دیگه قوانین کاغذیشون هم مسخره به نظر میاد!!

سلام
شرکت ما تعطیله رسمی هست هر باید اضافه کار هست هر کی هم نیومد تعطیل هست .

تابناک شما استخدام نداری؟ وضعتون خوبه ها، اینهمه تبلیغ داری، استخدام کن

شرکت های خوب در ایران اگرچه این روز را برای تداوم تولید و عرضه، تعطیل نمی کنند ولی مدل جبرانی دیگر و ریالی آن را که در قانون در نظر گرفته شده است، برای همکاران خود در نظر می گیرند. در شرکت ما در صنعت فناوری اطلاعات کاملا رعایت می شود.