بنده بعنوان یک نیروی شرکتی که وضعیت نیروهای قراردادی وشرکتی ساماندهی شود موافق هستم وطرح خوبی به نظر میرسد امیدوارم دولت نیروی های شرکتی را درنظر داشته باشد
گنه کرد در بلخ آهنگری به شوشتر زدند گردن مسگری
پر واضح است که آمار و اطلاعات صحیح مبنای تصمیم گیری صحیح است. اما پرداخت نکردن حقوق کارمندان چه رابطه ای با اجرا نکردن قانون توسط مجریان دارد؟! چون ندیدند حقیقت ره افسانه زدند. کارکنان تنبیه می شوند چون مدیرانشان به قانون عمل نکرده اند!!! معلوم نیست این همه تشکیلات حقوقی، قضایی،نظارتی، امنیتی و... برای چی ایجاد شده اند.