ملاک بودجه باید به امانتداری دینداری وقانون نزیک باشد وبه عدالت نزدیک شود ولی باعث محرومیت افراد قانونمند وباشخصیت ومحروم شده است .دلایل ضعف بودجه 1401:
1- همسان سازی حقوق کارمندان وبازنشستگانبی اعتنایی نشد
2-بودجه به طرف گروه معترض رفت.
3-از محرومیت نجومی بگیران شاغل و بازنشسته واجرای عدالت حقوق کارمندان وبازنشستگان قانونمند ومستحق توجه ندارد
وبه گروه معترض فقط در هر سال حقوق هایشان اضافه می شود. بعضی ها استحقاق قانونی با بررسی ساعت اشتغال را دارند ولی همه نه؟ و گروه کارمندان وبازنشستگان غیر معترض ا ز حق
قانونی خود متاسفانه امسال هم محروم شدند و گویا نمایندگان محترم یادشان هست که سالها بحث عدالت وهمسان سازی مطرح هست ولی اجرا نشد وافراد مستحقق قانونمند وغیر معترض امسال هم شاهد همسان سازی حقوق نشدند.
4- قیمت زیر نظر سرمایه دار تثبت شد در صورتی که قیمت ها غیر قانونی بود چندین بار افزایش داده بودند وزیر سوال قرار نگرفتند وباعث تورم شدند
5- چرا قیمت خودرو افزایش یافت میانگین 25-40 میلیون تومان. آیا این به نع مردم است؟
6-چرا سرمایه دار باید از مالیات معاف شود و کارمند ومردم نه؟

همان هایی که حقوق های بالاتر از ۵۰ میلیون تومان در سه قوه و بقیه نهادها می گیرند ۹۹ درصدشان تخصص و توان ندارند و فقط با رانت و رابطه حقوق نجومی می گیرند و کار مفیدی انجام نمی دهند و بیشتر کمارشان جلوگیری از پیشرفت کشور است.
در ضمن بر طبق چه قانونی باید بالاتر از ۵۰ میلیون حقوق بگیرند؟چطور یک کارگر ۳ میلیون حقوق می گیرد اما یک مدیر دولتی باید بیش از ۵۰ میلیون حقوق بگیرد؟ دولت آمریکا با آن قدرت و عظمت کشور آمریکا یک دهم این اندازه کارمند ندارد نطام دادگستری کشورهای متوسط به بالا و حتی کشورهای ضعیف اینقدر پرسنل ندارد نیوزیلند با ۱۰ میلیون نفر جمعیت کل نظام دادگستری اش ۱۴ نفر حقوق دان هستند قوقه قضاییه ۸۵ هزار نفر پرسنل دارد چه کاری انجام می دهند؟ مجلس هم که از بقیه بدتر بقیه اشن هم همینطور هستند فقط پول می گیرند و خرجی صفر

چطوری میشه 6 ماه حقوق نگرفت؟ دروغگویی هم حدی داره

پیشنهاد می شود : 1- کلیه امکانات و خدمات و تسهیلات و... حذف و همه فقط در حقوق دیده شود .اینطوری دریافتی واقعی هر شخص مشخص می شود و قابل کنترل .
2-حقوق مدیران ارشد از میزان اثر بخشی مثبتی که ایجاد می کنند پرداخت شود (انتهای سال پاداش هیئت مدیره )

واما فنی وحرفه ای استان آذربایجان شرقی با 22 سال سابقه کار 5200 تومان میباشد

تابناک باورتون میشه من در وزارت صنعت با ۲۵ سال سابقه سه میلیون و نهصد حقوق دریافتیم هست؟ روزی نیست که به مردن خلاص شدن از این بدبختی فکر نکنم

میگویند حدکثر حقوق 33 میلوین تومان هست ولی متاسفانه مسئولان ومدیران رده بالا حقوق های 200 و300میلیون تومانی میگیرند پس کی میخواهید برخورد کنید وعدالت را برقرار کنید شما که این همه شعار عدالت میدید چرا برخورد نمی کنید فقط یاد گرفتید حقوق های 7میلیونی را 7تا 8 درصد افزایش بدید در مقابل افزایش روزنه قیمت انواع کالا وخدمات خدایی این هم شد افزایش حقوق؟کم شعار عدالت سر بدید ؟

اینقدر حضورمدیران و روسا نامحسوس است که اگر یک ماه هم حضور نداشته باشند هیچ اتفاق خاصی رخ نمی ده چون تمام کارها رو کارمندان انجام می دهتد وای به روزی که یک روز کارمند مرخصی باشه

الان من با خیال راحت و بدون هیچ عذاب وجدانی تصمیم گرفتم ماینر بذارم و از برق مجانی که در اختیارمه بیتکوین بسازم
بالاخره اینم یه نوع مدیریت امور کشوره دیگه

تابی جون ، چند مورد به شرح ذیل نیز باید در حقوق دوستان دولتی لحاظ گردد :
- زیر میزی و کمیسیون که فکر کنم این مبالغ خیلی بالاتر از حقوق آنها می باشد .
- حق لابی گری
- مزایای غیر نقدی فراوان
ای کاش حقوق این مسئولین رو جوری تنظیم میکرید که اشباع بشن . حقوق کم یعنی فشار به افراد درگیر با این اشخاص .
تابی جون تا حالا فکر کردی وقتی حقوق یه مدیر دولتی نسبت به سال گذشته کمتر بشه چطوری این کسری رو جبران میکنه ؟؟؟؟؟؟