اینجا سن امید به زندگی حداکثر 40 ساله

حداقل باید جهت کمک به اشتغال جوانان..
اشتغال جوانان جک جالبی بود

صندوق تامین اجتماعی رادردوره احمدی نژاد غارت کردن حالا میخواهند باهزینه مردم وفشار به قشر کارمند وکارگر وکارفرماها بخصوص دربخش خصوصی آن را جبران کنند!!!!!!!!!!!

اگر این گفته باشد در حق کارمندان ومستمری بگیران ظلم است چرا؟
اولا هر عقدی لازمه اش قبولی از طرفین می باشد .لذا هم مستمری بگیر باید موافق باشد وهم مستمری دهنده .لذه فقط دولت برای کسر بودجه اش این لایحه را به مجلس بفرستد .قابل قبول نیست.
دوما : اگر دوسال افزایش یابد یعنی دوسال دیگر از کارمند حق بیمه دریافت می کند. درعین حال دوسال از پرداخت حقوق فرار می کند .
سوما اگر میانگین سه سال باشد .حتما حقوق بازنشستگی حداقل براساس نرخ بهره سال اول کاهش می یابد .که مبلغ کسر شده را ضربدر سنوات تا زنده ماندن مستمری بگیر ضرب کنیم وبراساس نرخ مرابحه مرکب حساب شود .خسارت هنگفتی به مستمری بگیر وارد می شود که قابل قبول نیست .
لذا این لایحه باید در نطقه خفه شود وبعد از این می توان برای کارمندان لحاظ کرد.

پولهایی که به جای آبادانی ایران در عراق و سوریه و یمن و لبنان و غیره خرج میشه چرا ؟ واقعا چرا؟ آیا جوابگویی هست ؟

پدر بنده ۷سال سکته کرده تحت پوشش بهزیستی هست حتی کار افتاده هم نکردنش چندسال منتظر برسه به ۶۰سال بازنشسته بشه با ۲۰سال این بنده خدا چکار کنه از کجا بیاره مریض دفترچه بیمه نداره تا کی باید من خرجشون بدم چرا اذیت میکنید از خدا بترسید قبر قیامتی هست

دست در جیب کارگر میکنند وهر جور بخواهند می دزدند حالا نوبت ته جیب گارگر است شما هم علم نداری هم وجدان تنهاوتنها دزدی بلدید ....

آقایون 30 سال، از کارمند و کارگر بدبخت ماهانه پولی رو به عنوان بازنشستگی کسر کردنند تا با به اصطلاح سرمایه گذاری در پروژه های کلان و ملی، برای آینده و تامین معیشت این قشر فکری کرده باشند. اما جالبه که هر سال معلوم میشه که چه بخور بخوری تو این صندوق های بازنشستگی بوده (نمونه هاش صندوقهای آموزش و پرورش و یا شستا بود که هر دولتی میومد سرکار سریع آدمای خودشونو میچیدن توش). حالا که 2 سال بازنشستگی رو بندازن عقب (که با بحران بیکاری جامعه ما کاملا در تضاد هست و این مسئله رو بدتر خواهد کرد) عملا پرداخت مبلغ 30 ماه سنوات که میانگین 300 میلیون تومان هست به حداقل 200 هزارنفر عقب میفته، به علاوه 24 ماه حقوق بازنشستگی هم به طرف نمیدند ( اگر طرف بازنشسته بشه هم همین حقوق رو میگیره ولی بدون کارکردن).

خلاصه تازه داره گند اختلاس ها و سوءمدیریت ها و ... درمیاد تاوانش رو میخوان از کارگر و کارمند بدبخت بگیرن. برید مسئولین مربوطه و مختلسین این 30 سال رو محاکمه کنید.

اگر وضع به همین منوال باشه 2 سال دیگه هم یه قانون درمیکنند که سنوات بازنشستگی 35 سال بشه ( پررویی نجومی!!!)
البته خیلی هم اعتراض کنیم تهش میگن باشه، یه قانون میذارن میگن، میانگین سنوات 30 سال به جای 3 سال رو ملاک پرداخت سنوات آخر خدمت میکنیم (یعنی عین همون پولی که ازتون کم کردیم رو بعد 30 سال بهتون میدیم)
چقدر ما مردم مظلوم و بدبختی هستیم
تبصره: مدیرانی که حقوق نجومی رو در کنار پررویی نجومیشون دارن میگیرند از خداشونه که سنوات بازنشستگی کلا بشه مادام العمر! چون بعد بازنشستگی عرضه هیچ کاری رو ندارند جز اینکه از ثروت انباشتشون آروم آروم بخورن و بخوابن

چند وقت پیش صحبتهای یک کارشناس بیمه را گوش میدادم که میگفت هیچ دهه 60 ای رنگ بازنشستگی تامین اجتماعی را نخواهد دید ، با استدلال و عدد توضیح میداد که این سازمان بیشتر از 8 سال است که ورشکسته کامل است و اگر هم بازنشسته شوند با حقوقی بازنشسته می شوند که حتی هزینه غذای خانواده خود را نمیتواند بدهد .

در حال حاضر کارگر میتواند تا سن 65سال و حداکثر 35/30حقوق انهم میانگین دو سال اخر کار کند و نیز با 30سال سابقه پرداخت بیمه و 50سال سن بازنشسته شده و معادل 30روز حقوق میانگین 2سال اخر بازنشسته شود . انچه بعنوان حقوق بازنشستگی دریافت میکند سود سرمایه اندوخته شده در 30سال پرداختی است که داشته و مسلما سود این سرمایه گذاری بسیار بیش از این حقوق است .پس تامین اجتماعی صدقه ای بابت حقوق به بیمه شده نمیدهد . و کارگران در زمان عضویت در این سازمان با قانون فعلی که شرح ان رفت بیمه شده اند پس هر گونه تغییر اولا باید از بیمه شده های پس از تصویب صورت بگیرد و این بیمه اختیاری باشد و نه اجباری