گنجینه مدیران در ایران فقیر است چرا که اساسا نگاه خودی و غیر خودی باعث شده است افرادی کمی در دایره مدیران خودی قرار بگیرند و البته که از نظر توان مدیریتی هم کاملا فقیر است و وضع موجود چه در حوزه ورزشی و غیر ورزشی نشان میدهد که توان مدیریتی کشور بسیار پایین است و اغلب مدیران ناشایست مطمئنند که در صورت هر گونه اشتباه و کم کاری و بی لیاقتی در جاهای بهتری جاگیر خواهند شد و لذا هیچ تلاشی برای بهبود کارکرد خود ندارد یا شاید اساسا چنین توانی ندارند مدیران ما به جای مدیریت و کار سعی دارند با ظاهر و شعار خط فکری خود را اثبات کنند و هیچ تلاشی برای بهبود حوزه تخصصی تحت مدیریت خود ندارند و البته اساسا شاید توان این کار یا درک آن را ندارند