چرا این رشته ها را فقط نام می برید بطور سنتی غالب مدیریت ها در بخش های اداری و خدماتی و تجاری دست مهندسین بوده است که کشته و مرده کار در بوروکراسی اند و حاضرند تن به دستوری بدهند، و ادعا می کنند نابغه اند (شاید درست ولی جایشان جای دیگر است). مدیریتشان هم بیشتر فاجعه بوده و کشور هزینه پرداخته. لذا مشکل از جای دیگر است و به فقط چند سال اخیر هم بر نمی گردد.

خواهشا جلوی دزدیهای میلیاردی را بگیرید حقوق ها چند برابر هم میشود

ما بازنشستگان ۹ درصد از حقوقمان کم می شده ودولت با آن حقوق کارکنانش را پرداخت می‌کرده حال خودش را از گذشته جدا می کند هرچه هست دولت ها بعنوان کارفرما باید ۲۷ درصد مانند تامین اجتماعی به صندوق میدادحالا حساب کن صندوق کشوری ولشکری ما چقدر از دولت طلب کار است فکر نکنید دارید حرف حساب میزنید فقط سفسطه می کنید

هفته پیش در دانشگاه علوم پزشکی شیراز یک نفر متولد 1364 و بدون تجربه و دانش لازم، صرفا بدلیل اتصال به بسیج، به معاونت پژوهشی منصوب شد. جایگزین کسی شد که در ابتدای همین دولت منصوب شده و صدای همه را درآورده بود. انتصاب جدید هم دهن کجی یه علم و تحقیق و محقق است. رئیس دانشگاه هم که این دو انتصاب را انجام داده، در عین بی صلاحیتی رئیس شد.

جرات دارین سن بازنشستگی ببرین بالا تا یک اغتشاش درست به وجود بید

فردی با مدرک جغرافیا یا فلسفه یک هلدینگ صنعتی را مدیریت می‌کند. و فردی با مدرک حوزوی بزگترین شهرک صنعتی کشور را

به نظر شما کدوم مسول تو تخصص خودش کار میکنه یا اصلا کدوم متخصص مسول میشه مثلا رییس جمهور محترم که فقه خونده تخصص رییس جمهوری داره رییس مجلس جغرافیا خونده تخصص حقوق و مجلس داره ما فقط کسی که مثل یوسف نوری مدرک جهانگردی داره چه ربطی به تخصصش در آموزش پرورش داره درسته چند سالی بسیار قدیم تو اداره کل کار کرده ولی همش حزب بازی و غیر قانونی میان رو کار بعد هم انتظار داریم این کشور به جای پسرفت وبدبختی پیشرفت کنه من دارم حرف دلسوزانه برای پیشرفت کشورم میزنم ربطی به اینکه بگم این اشخاص بد هستند نداره ولی کاش این قوانین عوض شوند، نظم یعنی هر چیزی سر جای خودش باشد

سن بازنشستگی نباید تغییر کند در عوض باید سختی کار خیلی از شرکتهایی که به اسانی و با سو استفادده سختی کار گرفته اند همانطور ساده سختی کار ان شرکتها با وضع قوانین جدید گرفته شود و فقط به چند شغل محدود سختی کار داده شود که واقعا سخت هستند چون ادمی که بازنشسته میشه تنها میشه و حقوقش کمتر میشه شروع میکنه به نارضایتی و غرغر کردن.

ایا بازنشستگان تامین اجتماعی امتیازی بالاتر یا رنگ خونشان رنگینتر از با زنشستگان دولتی و لشگری میباشد که باید سقف سابقه سنوات بیمه انها ۳۵ روز حقوق در ماه باشد در صورتیکه سقف سابقه سنوات بیمه بازنشستگان دولتی و لشگری ۳۰ روز حقوق در ماه با هر مقدار سابقه پرداخت بیمه از ۳۰ سال تا بالاتر از حتی۳۵ سال میباشد. پیشنهاد میشود یکی از قوانین جدیدی که اصلاح میشود این باشد که سقف سابقه سنوات حق بیمه تامین اجتماعی مانند سقف سابقه سنوات حق بیمه دولتی و لشگری از ۳۵ روز حقوق در ماه به ۳۰ روز حقوق در ماه تغییر کند تا همسانسازی و یکپارچگی بین صندوقهای بازنشستگی اسانتر شود.

دولت باید شرکتهای هواپیمایی که متعلق به دولت هستند را به بخش خصوصی بفروشد و فقط یک یا دو شرکت را برای خود نگه دارد تا بدهی اش را به تامین اجتماعی بتواند بپردازد.دولت باید برای تصفیه بدهی اش با تامین اجتماعی از مال خودش بگذرد ولی متاسفانه کار به جایی رسیده که دولت برای تصفیه بدهی اش دارد مال طلبکار را میفروشد وبه خودش بازمیگرداند.شرکتهای هواپیمایی دولتی مثل ایران ایر اسمان کاسپین و غیره باید به بخش خصوصی فروخته شوند یا اینکه با هم ادغام شوند چون تعداد هواپیماهای این شرکتها به تعداد انگشتان دست میباشد و فرسوده میباشند.هزینه ای را که روی دوش دولت میگذارند به دلار میباشد و به ریال درامد دارند