این کە میگن رای ندادن در استخدام موثر نیست واقعی نیست. من هجده سال سابقه در یک ارگان آموزشی دارم. سه روز بد انتخابات گزینش اداره به بهانه تکمیل مدارک آن هم بعد از هجده سال ازم کپی تمام صفحات شناسنامه خواستند. جالبه بلافاصله سوال کردند چرا در انتخابات شرکت نکردی. نکته جالبتر اینکه می دانستند کدام همکار در انتخابات شرکت نکرده و از همه کپی شناسنامه خواسته بودند اما از هیچکدام از کسانی که شرکت نکرده بودند نخواسته بودند.
دختر من را 3 سال پیش در گزینش آموزش و پرورش رد کردند.در مصاحبه از احکام و قران پرسیده بودند همه را جواب داده بود من خودم از پشت در اتاق گزینش می شنیدم که چگونه خوب قران را با صوت ولحن می خوند.اما از دو مورد راهپیمایی پرسیده بودند و گفته بود من به راهپیمایی ها نرفته ام و فقط بدلیل عدم شرکت در راهپیمایی و پوشیدن مانتو بجای چادر ،ردش کردند.در حالیکه با مدرک فوق لیسانس بشدت علاقمند تدریس بود . بعدآً بنده تلفنی با گزینش تماس گرفتم و گفتم رزمنده بودم و حضور داوطلبانه در جبهه داشتم چرا دختر من باید رد بشه و جواب شنیدم که شما تکلیفتان را ادا کردید و فرزندتان هم باید تکلفش را ادا می کرد. این مثال بی واسطه و عینی را نوشتم تا بگویم که با این رفتارها و تنگ کردن عرصه برای مردم به کجا رسیدیم و به کجا می خواهیم برسیم. با معیارهای خود شما چقدر واقعا پیشرفت صورت گرفته در حالیکه بهترین و لایقترین فرزندان این ملک از خدمت رسانی محروم می شوند. این دفعه هم از تنگ نظری در قضیه قانون انتخابات باید پرهیز شود. به جای آن باید اصل را مردم و نظر آزادانه مردم قرار دهید.و خودتان را با آنها تطبیق دهید.