می دانم با مخالفت کارگران روبرو می شود !!! ولی کارفرما بدبخت شد !!! و خیلی ها تعطیل می شوند !!!چرا ؟ امسال 28 روز تعطیلی داریم و 54 جمعه و 32 روز بین تعطیلی و یک ماه مرخصی جمعا می شود 5 ماه و حداقل 2 عیدی و پاداش که جمعا می شود 7 ماه !!! خوب کارفرما باید 12 ماه کار کند ولی 7 ماه تعطیل هست !!! به نظر شما دخل به خرج می خورد و در این 5 ماه کارفرما می تواند حقوق 12 ماه را در بیاورد ؟ پس دولت به جای جلسه گرفتن با نماینده کارگر و کارفرما و دولت ، با مجلس جلسه بگذارد ( مخصوصا دکتر رضایی ) و این همه تعطیلی و بین تعطیلی و غیره را حذف کند ان وقت کارفرما و کارگر و دولت همه راضی . در صورت حذف تمام تعطیلی ها و بین تعطیلی حقوق بشود 10 میلیون کارفرما می تواند کار کند و حقوق دهد
پاسخ ها
ناشناس
||
۱۳:۴۴ - ۱۴۰۱/۱۲/۲۹
تو که پول نداری بیخود کردی کارفرما شدی
ناشناس
||
۲۱:۰۱ - ۱۴۰۲/۰۱/۰۲
تعطیلی و کار نشدن پدر تولید را در میاورد، بیش از حقوق بالا دادن....
حرف درستی است و البته تورم باید مهار شود تا پس انداز آب نرود.
آقای رئیسی به وزرای حاضر در جلسات تعیین حقوق کارگران پاداش بزرگی بده چون انتقام افزایش سال قبل را برایتان گرفتند ولی فراموش نکنید باید ترسید از عرق کارگران و اشک ضعفای که پناهی جز خداوند یکتا ندارند و عنقریب ظالمان را سرکوب خواهد کرد
متن داره میگه کارگر با یه فرزند 8میلیون و اگر بچه نداشته باشه 7/5ماشا.. با این وضع تورم تخم دوزرده کردید همین هم مجوز گرونی میشه باعث بالا رفتن قیمتها میشه حقوق رو بالا نبرید تورم رو کنترل کنید
حرف درستی است و البته تورم باید مهار شود تا پس انداز آب نرود.