اولا رتبه بندی نگین ....بگین حقه بندی محض ......بعدشم شب عیدی آبروی معلم ایرانی را درکل دنیا بردین ......ننگ برشما .شرم کنین

معلمی که رسمی و ۱۳ سال سابقه تدریس دارد حائز رتبه بندی نیست اما معلم با ۸ سال سابقه و غیر رسمی رتبه ۳ میشود برچه اساس و کدام قانون ؟ البته نوش جان همکاران محترم

بالاترین رتبه حقوقش میخواد دو الی دو ونیم زیاد بشه!!!

من نمیدانم معلم تازه استخدام شده بدون گذراندن ضمن خدمت پنداشتن تشویقی سابقه کار و.....چطور رتبش از کنه بیست سال سابقه بیشتر شده معمای جالبی هست

رتبه بندی نهایت بی عدالتی بود بنده با سابقه ۲۱ سال تدریس و دو سال متوالی معلم نمونه و سرگروه آموزشی و مدرس دوره های ضمن خدمت بهم رتبه ۲ داد ه اند همکارم که دانش آموزم بوده با دو سال ساقه رتبه ۳ بهش دادند اگر روز قیامتی هست باید ارزیابان جواب پس بدن .

این رتبه بندی نه تنها درمن معلم انگیزه ایجاد نکرد بلکه بلکه باعث دلسردی شدید عموم معلمانشد من مللم با۶۴۰ امتیاز من درآوردی خودشان را زدن فاقد رتبه البته با۲۵ سال سلبقه ومدرک فوق لیسانس

این رتبه بندی نه تنها درمن معلم انگیزه ایجاد نکرد بلکه بلکه باعث دلسردی شدید عموم معلمانشد من مللم با۶۴۰ امتیاز من درآوردی خودشان را زدن فاقد رتبه البته با۲۵ سال سلبقه ومدرک فوق لیسانس

با سلام و خسته نباشید لایحه رتبه بندی کاملا غیر کارشناساانه است چون در بندها مواردی ملاک ارزیابی قرار گرفته که معلم را از حیطه وظیفه خود دور میکنه ودر ثای همکاران فرهنگی به جای تاکید بر اجرای رتبه بندی باید بر اجرای قانون خدمات کشوری تاکید کنند مگر برای افزایش حقوق سایر ارگانها و کارکنان سایر وزارتخانه ها آنها را تبه بندی می کنند؟؟؟؟؟

وقتی که کاری را بلد نیستید اطلاعات ندارید،یامثل دیگران حقه بندی آنچنانی هم بلد نیستید.بهترین کار فرار از مسولیت است.

آبروی معلم بیچاره را بردید با این طرح مسخره
کمی در رابطه با فیش حقوق کارکنان وزارت نفت صحبت کنید مدیرانی با دو فیش حقوق یکی با مالیات یکی بدون مالیات