چون:
اکثر نمایندگان تصمیم گیر در ارتباط با لزوم احیای صندوق های بازنشستگی
به نحوی مستقیم یا غیر مستقیم ،نهایتا از مزایای بازنشستگی ،حداقل ، یکی از این صندوقها برخوردار میباشند »د
لذا :
طبیعیست که نمایندگان مزبور ، منافع شخصی و کوتاه مدت خودرا در استفاده از صندوق ها ، بر منافع عمومی و دراز مدت حیات خود صندوق ها ار جحیت بخشند
پیشنهاد من این است که :
فقط افرادی در تصمیم سازی برای این صندوقها نظر بدهند که یا منافع شخصی از صندوقها نداشته باشند و یا از افراد بازنشسته شده صندوقها باشند

میانگین سال آخر منصفانه است نه میانگین دوسال آخر
به دلیل تورم بالا

همون دوسال اخرهم اشتباهه بایدبرمبنای پست سازمانی فردی که جای بازنشسته نشسته حکم زده شده وحقوق پرداخت بشه چون بهرصورت سایرمزایاخودبخودحذف میشه مثل اضافه کار،ماموریت حق جذب کارانه وبقیه مزایاکه درهرصورت بازنشسته حتمادریافتی حدودشصت درصدشاغل خواهدداشت