ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۰۵ - ۱۴۰۲/۱۲/۲۹
چرا به مردم اهمیت نمی دهید؟؟؟؟
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۵۵ - ۱۴۰۲/۱۲/۲۹
یک فرد متاهل نسبت به یک فرد مجرد چه آورده ای برای یک شرکت دارد که باید حقوق بیشتری بگیرد؟
داریوش
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۱۳ - ۱۴۰۲/۱۲/۲۹
درود...معنی مصالح کشور را فهمیدیم......یعنی گرسنه ماندن کارگران....سفره خالی از...
همه چیز..یعنی حسرت فرزندان کارگر...برای یک غذای خوب.....
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۱۶ - ۱۴۰۲/۱۲/۲۹
اقا وریر منه کارگر با تو وزیر چه فرقی داریم خودت میگی من حقوقم 50ملیون است مگه تو چندتاشکم بیشتر از من کارگر داری تازه من تولید کننده هستم تو مصرف کننده تازه ارزش من در جامع بیشتر از توست .
ناشناس
|
United States of America
|
۱۶:۴۳ - ۱۴۰۲/۱۲/۲۹
چرا هیچ اشاره ای به ترک جلسه توسط نمایندگان کارگری نمیکنید این دستمزد را در واقع دولت بصورت دستوری تعیین کرده .و ترک جلسه در واقع نشان دادن انگشت وسط به دولت رییسی بالاخص وزیر کار بود
ناشناس
|
Netherlands
|
۱۷:۴۲ - ۱۴۰۲/۱۲/۲۹
کارگران بجای مال اندوزی و زیاده خواهی، در نماز جمعه ها شرکت کنند تا تقوا، ساده زیستی و معنویت را از علما و امامان جمعه کاملا خوب بیاموزند.
ناشناس
|
Canada
|
۱۹:۲۵ - ۱۴۰۲/۱۲/۲۹
عملا همون ۲۲ درصد رقم واقعیه...چون بالای ۹۵ درصد کارگران جزو سایر سطوح مزدی قرار میگیرن!! اون ۳۵ درصد برای نهایت ۱ میلیون نفرم نیست!!
ناشناس
|
United States of America
|
۲۲:۵۲ - ۱۴۰۲/۱۲/۲۹
وقتی نرخ تورم حداقل 50 درصده ولی 20 درصد به دستمزد اضافه میشه یعنی چیزی که به دستمزد اضافه نشده که هیچ ، حداقل 30 درصد هم از دستمزد کم شده !!!

نکته اینه

وقتی کارگر جیک نمیزنه و مجانی کار میکنه ، چرا دولت و کارفرما باید به فکر رفاهش باشن ؟؟؟ .. کارگر هر وقت اعتصاب کرد و یک ماه سنگ به شکمش بست و از اخراج و چماق و زندان نترسید و مملکت را خوابوند ، اون وقت باید منتظر افزایش عادلانه دستمزدش باشه وگرنه دولت و کارفرما دلیلی نمی بینن بخوان حق کارگر را بدن
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۴۸ - ۱۴۰۳/۰۱/۰۱
شاد باشید که آقای وزیر 500 هزار تومان حق عائله مندی به حقوق ها اضافه فرمودند. این خودش خیلی زیاده و دو3 برابر تورم رو پوشش میده!