من از نویسنده این مقاله بدلیل عدم شفاف سازی گله مندم, لطفا مطالب را با آگاهی درج نمائید. همانگونه که ملاحظه می فرمائید اعضاء حقیقی هیات مدیره که از ایشان نام برده شده است، نمایندگان اعضاء هیات مدیره حقوقی می باشند و لذا طبق قانون , پاداش هیات مدیره به حساب اعضاء هیات مدیره حقوقی واریز می شود و نه اشخاص حقیقی نماینده
اینکه هیئت مدیره شرکتهای خصوصی بدون ضوابط وسقف پرداختی برای خود و هیئت مدیره وام و پاداش در نظر می گیرد یکی از باگ های شرکتهای خصوصی است و شرکتهای خصوصی و اداره خصوصی سازی باید فکری بحال این وضعیت بکنند تا کی سهام داران بیچاره باید مورد سوء استفاده این مدیران باشند.
فقط شرکت مس نیست همه شرکتها همین است، توی سامانه کدال ، یک شرکت را سرچ کنید ، بعد در داخل (نوع اطلاعیه ) گزینه همه موارد ،، تصمیمات مجمع عمومی را کلیک کنید ، بعد از آوردن تصمیمات ، تقریبا پایین صفحه ، قسمت حق جضور اعضای غیر موظف و پاداش هیئت مدیره (پاداش . میلیون ریال) مشخص میشود هر شرکت چند میلیون وشاید میلیارد پادش می گیرند جالب است برخی افراد چند جا عضو هستند و چند پاداش می گیرند
سلام چرا اینقدر سطحی نگاه میکنیم !؟ جرا رسانه های ما اینقدر زرد شده اند؟!
متاسفانه بررسی ها غلط و همراه با دروغ و ....
چند نکته :
1 - اعضا هیت مدیره شخص حقیقی است یا حقوقی؟ اگر که حقوقی باشد نماینده معرفی میکنندودر این حالت این مبلغ به حساب شخص حقوقی واریز میشود
2- حقوق این اعضا چقدر میباشد و این پاداشش چند برابر حقوق انهاست!؟
3- ایا ان افراد برای شرکت سود اوری داشته اند و لایق پست خود بوده اند یا نه!؟
4-رقم 750 میلیون تومان چند درصد سود شرکت بوده!؟
5-اگر شما صاحب چنین شرکتی باشید برای سود اوری و پیشرفت شرکتتون حاضرید چقدر پاداشش بدهید!؟
و اما اشکال اساسی که باید حل شود
1- شرکتها باید خصوصی ششوند
2- افراد لایق باید با انتخاب مجمع انتخاب شوند نه دستوری
و0.....