من به عنوان یک کارفرما میدونم و درک میکنم چقدر فشار اقتصادی کمرشکن و خردکننده هست.
ولی یک باور و یک فرهنگ غلطی در سطح کشور از سالیان بسیار دور رایج هست که همیشه کارفرما مثل یک هیولا در حال سو استفاده از نیروی کارگرست و متاسفانه همه فشارهای اقتصادی بردوش قشر زحمتکش کارگری به حساب و کوتاهی کارفرمایان نوشته میشود.
حال انکه هرگز به مشکلات و سختیها و فشارهای گوناگونی که همه کارفرمایان بویژه واحدهای که در بخش صنعت فعال هستند پرداخته نمیشود.
همه این سیزده سال گذشته من نابودی و تحلیل رفتن بسیاری از صنعتگران را به چشم و دل خود دیده ام.
داشتن سوله و تجهیزات که الزاما ملاک توانمند بودن کارفرمایان نیست. ارزش یک واحد تولیدی به میزان کار تولید بازدهی گردش مالی و در نهایت سود و پس اندازش از راه البته صواب میباشد.
برادران عزیزم.
دولت و مسولین همیشه خود را در هیات یک منجی و صالح نشان میدهند و کارگر را مظلوم و کارفرما هم یک ظالم بالفطره. و این غیر منصفانه هست.
ضمنا خیلی از این دوستانی که چنین تند به کارفرماها میتازند اگر روزی خود انشالله در مقام کارفرما باشند مطمینم که حداقل آنی نخواهند بود که ادعا میکنند...
به نظر شما کارگر ایرانی کار نمیکند؟
کارگر افغانی بهتر کار میکند؟
اشتباه میکنید
کارگر افغانی به جز سمبل کاری و نمایش دادن کار دیگهای نمیکند چون خودم تجربه کردم
از بابت کارگر ایرانی که فرمودید، اگر حق و حقوق درست و منصفانهای پرداخت شود بهترین و درستترین کار را کارگر ایرانی انجام میدهد.
من قضاوت نمیکنم ولی (آقای کارفرما) تو باعث میشوی ایرانی بیکار باشد چون نصف حقوق آن را میدهی به کارگر افغانی پس به این کار چه میگن؟
اسمشو خودتون بگین
عرض کردم قضاوت با خودتون،،،
آقا این حرف درسته. ایرانیها اهل کار نیستند. ..
فرهنگ کار ما ایرانیها باید تغییر کنه.
وقتی از کودکی بچه ها بهشون میگن ایشالا کار نکنی و بخوری یعنی چی؟
متاسفانه کار در فرهنگ ما عار هست.
پاسخ ها
ناشناس
||
۱۷:۳۲ - ۱۴۰۳/۰۶/۲۳
شما ساکن کجا هستید که چنین چیزی به بچهها میگید؟ و در فرهنگتون کار عاره؟ اونوقت همه این مسائلی که فرمودید با حضور افغان ها برطرف میشه؟
کارهای سخت ساختمانی رو بدن به افاغنه چه اشکالی داره
اونا به سختی عادت دارن ولی سودش رو از کارفرما بگیرن برای جوان و کارگر ایرانی کار راه بندازن.
کارهای دامداری و مرغداری و کشاورزی که سخت نیست
اینهمه جوان روستایی رو با همون منافع حضور افاغنه حمایت کنن تا مواد غذایی مثل گوشت و مرغ رو خارجی تولید نکنه
کارگر افغانی میتونه فصلی بیاد و برگرده کشورش
نه اینکه میاد و چندسال اینجا میمونه و فکر میکنه خیلی کارهاش مهمه و طلبکار هم میشه
والله درامدکارگران امروز چندبرابرمن بازنشسته لیسانس بانک میباشد.
ماهانه من لیسانس بازنشسته ۱۷تومان میگیرم با سی سال کار!!!!!ا
ما کارگر بنا و نقاش و استاد بنا ۸۰۰ و یک میلیون و دویست و پانصد هزارتومان راضی نیست .
یعنی ماهانه ۴۵میلیون سه برابر من لیسانس دستمزد میگیره ..
حتی گاها یک روز ۵ میلیون هم کار میکنند!!!!
ولی یک باور و یک فرهنگ غلطی در سطح کشور از سالیان بسیار دور رایج هست که همیشه کارفرما مثل یک هیولا در حال سو استفاده از نیروی کارگرست و متاسفانه همه فشارهای اقتصادی بردوش قشر زحمتکش کارگری به حساب و کوتاهی کارفرمایان نوشته میشود.
حال انکه هرگز به مشکلات و سختیها و فشارهای گوناگونی که همه کارفرمایان بویژه واحدهای که در بخش صنعت فعال هستند پرداخته نمیشود.
همه این سیزده سال گذشته من نابودی و تحلیل رفتن بسیاری از صنعتگران را به چشم و دل خود دیده ام.
داشتن سوله و تجهیزات که الزاما ملاک توانمند بودن کارفرمایان نیست. ارزش یک واحد تولیدی به میزان کار تولید بازدهی گردش مالی و در نهایت سود و پس اندازش از راه البته صواب میباشد.
برادران عزیزم.
دولت و مسولین همیشه خود را در هیات یک منجی و صالح نشان میدهند و کارگر را مظلوم و کارفرما هم یک ظالم بالفطره. و این غیر منصفانه هست.
ضمنا خیلی از این دوستانی که چنین تند به کارفرماها میتازند اگر روزی خود انشالله در مقام کارفرما باشند مطمینم که حداقل آنی نخواهند بود که ادعا میکنند...