نبود امکانات وکار کردن با وسایل عصر بوق فقط جان انسانها در ایران ارزش ندارد یا در معدن یا در ماشینهای حلبی ساخت داخل فقط جیبشان را پر کنند

52 نفر از کارگران این کشور در یک روز کشته شده اند و صدای کسی هم در نیومده هر کجای دنیا بود در صدر اخبار بود ولی ما به کشته شدن هموطنهای خودمون کمتر از بیگانگان اهمیت می دهیم افسوس

کاش من جای اونا بودم،بازنشسته شدم با حقوق کم ،روزی صدبار میمیرم،این عزیزان حیف بودن،ولی یکبار مردن

اگر در مملکتی فساد نبشد همه چی حل و عالی است

چرا قرارداد کارگران پیوست فرهنگی ندارد ؟ ، پاسخ :
زیرا متولیان مورد نظر نه فرهنگ دارند و نه می‌خواهند آنرا بفهمند ، محیط های اجرایی کاملا بشکل سکولار جریان امور دارند و بخش ستادی خصوصا دولتی آن در حد علم کردن پرچم .
ما دهه هاست که داریم از درون و محتوا تهی میشویم چرا که بزرگان خودخوانده قوم از معنا و صداقت بی محتوا شده اند .

موقعی که کارخانه ای حتی روز تاسوعا و عاشورا رو تعطیل نمیکنه حتی اگه کارگری هم سر کار حاضر نشود غیبت می‌خورد و از بیمه وسنوات و حقوقش کم می‌شود شما به دنبال چه می گردید در ایران در کشوری شیعه زندگی می‌کنیم ولی روز عاشورا به جای عزاداری باید سر کار حضور داشته باشند کارگران بخش خصوصی این حرفم جدای از نیروهای نظامی و پزشکان و پرستاران عزیز است

به لحاظ فنی معادن زغال سنگ امکان تعطیلی حتی برای یک شیفت هم ندارند. چون باید مرتب کنترل بشن و مواردی از قبیل نگهداری تونل‌ها و آبکشی از کارگاه‌ها الزامی هست

و این در حالی هست که مجلس تصویب کرده کارمندان گرامی زیر کولر نشین پنج شنبه ها هم تعطیل بشن غافل از اینکه بخش خصوصی هیچ توجهی به این برنامه ها ندارد و مهمترین برنامه تو بخش خصوصی سوددهی و راندمان بالاتر هست بیش از پانزده سال تو یکی از بزرگترین هولدینگهای ایران کار مردم بسیاری از تعطیلی ها لغو میشد و حتی بابتش اضافه کاری نمیدادن هر وقت هم اعتراض میکردیم که تعطیله میگفتن تعطیل چی برای کارمندان دولتی مگه شما از دولت حقوق میکیرید؟؟؟؟؟؟

واقعا ناراحت شدم از اینکه هم وطنان عزیزمون رو از دست دادیم ،روحشون شاد خدا به خانواده هاشون صبر بده.????

مدیران شرکت معدنجو باید تحت تعقیب قضایی قرار گرفته و محاکمه شوند.
مدیر عامل معدنجو و اعضای هیئت مدیره حقوق چند صد میلیونی در ماه می گیرند ولی به وضعیت کارگران رسیدگی نمیکنند.
مدیر عامل سالی چند ماه در کانادا زندگی می کند و امور را از راه دور کنترل می کند.
مدیران میانی شرکت هم به دنبال کسب منافع خودشان هستند.
با کارگران قرارداد کمتر از یکسال منعقد میکنند.