جوان 40 ساله رو با 20 سال سابقه کار بخاطر سختی کار که خیلیاشون اصلا کارشون سخت نیست بازنشسته میکنین بعد پول کم میارین و میخواین حقوق همونی که 30 سال کار کرده رو هم ندین !
چرا اجرای چنین فرمولی برای آن دسته از بازنشستگانی که ۲۸ سال سنوات خدمت خود را به صورت حداقلی بیمهپردازی کرده و بیمه دو سال آخر را به صورت حداکثری پرداخت کردهاند، اجحاف است؟
اینکار در واقع نوعی کلاه گذاری قانونی به صندوق های باتزنشستگی و در واقع اجحاف با آنهایی است که بطور یکنواخت در طی 30 تا 35 سال حق بیمه خود را درست ویکنواخت پرداخت کرده اند.
در واقع آن دسته افرادی که28 یا 33 سال تلاش کرده اند حداقل بیمه را پرداخت کنند و فقط 2 سال آخر را حدااکثر بیمه پرداخت کنند، مبالغ مازاد آن 28 یا 33 سال را خود پیشاپیش خورده اند ودلیل موجهی نیست که مبالغ خورده شده توسط تامین اجتماعی برای محاسبه حقوق تمام سال های خدمتی بر اساس 2 سال آخر محاسبه وحقوق بازنشستگی پرداخت شود.
در چنین حالتی از یک طرف صندوف های بازنشستگی مجبور به پرداخت وجوهی می گردند که ما با ازاء آنرا در طی 28 یا 33 سال دریافت نکرده اند، و هم صندوق ها بی دلیل تحت فشار مالی قرار می گیرند به نحوی که صندوق ها نمی توانند حقوق درست محاسبه شده بر اساس میانگین های 30 یا 35 یا هر تعداد سال، بیمه درست پرداخت شده را پرداخت کنند و هم در حق افرادی که 2 سال آخر را دغل بازی نکردند یا کارفرمای آنها قبول نکرده است، اجحاف بزرگی می گردد. در واقع اجحاف این است و نه آن.
چرا اجرای چنین فرمولی برای آن دسته از بازنشستگانی که ۲۸ سال سنوات خدمت خود را به صورت حداقلی بیمهپردازی کرده و بیمه دو سال آخر را به صورت حداکثری پرداخت کردهاند، اجحاف است؟
اینکار در واقع نوعی کلاه گذاری قانونی به صندوق های باتزنشستگی و در واقع اجحاف با آنهایی است که بطور یکنواخت در طی 30 تا 35 سال حق بیمه خود را درست ویکنواخت پرداخت کرده اند.
در واقع آن دسته افرادی که28 یا 33 سال تلاش کرده اند حداقل بیمه را پرداخت کنند و فقط 2 سال آخر را حدااکثر بیمه پرداخت کنند، مبالغ مازاد آن 28 یا 33 سال را خود پیشاپیش خورده اند ودلیل موجهی نیست که مبالغ خورده شده توسط تامین اجتماعی برای محاسبه حقوق تمام سال های خدمتی بر اساس 2 سال آخر محاسبه وحقوق بازنشستگی پرداخت شود.
در چنین حالتی از یک طرف صندوف های بازنشستگی مجبور به پرداخت وجوهی می گردند که ما با ازاء آنرا در طی 28 یا 33 سال دریافت نکرده اند، و هم صندوق ها بی دلیل تحت فشار مالی قرار می گیرند به نحوی که صندوق ها نمی توانند حقوق درست محاسبه شده بر اساس میانگین های 30 یا 35 یا هر تعداد سال، بیمه درست پرداخت شده را پرداخت کنند و هم در حق افرادی که 2 سال آخر را دغل بازی نکردند یا کارفرمای آنها قبول نکرده است، اجحاف بزرگی می گردد. در واقع اجحاف این است و نه آن.
حالا میخواهید حقوق رو کم بدین؟