مشکل ما این است که برای انتخاب شدن باید یکسری وعده ها داد و الا در عین شایستگی حذف می شوی . چون انتخاب شدی باید به وعده ها عمل کرد و الا بدقول می شوی . تعداد پست محدود است و پست خواهان زیاد . پس عده ای در عین شایستگی حذف می شوند . حزب اختلاف سلیقه است با هدف واحد و مشترک . اما در کشور ما اگر درستی کار کسی ثابت هم باشد باید ویران کرد و از نو ساخت و الا توسط احباب و اغیار شماتت خواهی شد .

تابناک جون چرا مخالف مدیریت اتوبوسی باشیم. بالاخره یه حرکت نوینه و چند نفری به آرزوی مدیر شدن می رسن. بالاخره هر کسی که شایسته نیست.

سلام
بالاخره بعد از 30 سال یک نفر پیدا شد یا بهتر بگویم به یک نفر فرصت داده شد تا دو کلام حرف حساب بزند آثایان باید بدانند که دنیا را مهندس ساخته ولی نظام اداری را دانشمندان علوم انسانی با تمام احترامی که به مهندسین دارم متاسفانه نظام اداری ما را به غیر صاحب واقعی دادند یا مهندس سازه بتن و فولاد و استحکامت بود یا افراد عقیدتی محض که در اداره ظاهرا دنبال مسائل حوزه علمیه می گشتند که هر دو محترم ولی در جای خود
صریح بگویم این رشته را به صاحبان خود واگذار کنید تا استحکام کافی داشته باشد هچند که خیلی دیر شده است ولی هروقت اقدام شود باز هم بهتر است
ارزش انسانها را اینهمه از واژه کرامت استفاده می شود متاسفانه در ادارات زیر پا گذاشتند اغلب بازنشستگان با کراهت از اداره خود یاد می کنند مقامات تراز اوال برای تکمیل پرونده بازنشستگی متاسفانه از روش های غیر معمول بالاجبار استفاده کردند از خواب گران برخیزیم که خود خانخ را بر سر خود خراب می کنیم و این نه با عقل نه با شرع و نه با علوم زمان سازگار ی ندارد
سامانه پرسنلی اداری سال 1383 نوشته شده نسبتا بد نیست ولی هنوز اجرا نشده است فقط پول برنامه نویسی دادیم و ر نمائی و سمینار نتیجه صفر
شکر واقعی قرار دادن هر چیز در جای خودش است
مولوی گوید
عدل چبود وضع اندر موضعش

ظلم چبود وضع در ناموضعش
سخن علی(ع) در نهج البلاغه
در جواب سائل که می پرسد عدل برتر است یا جود؟ آن حضرت می فرماید: «عدل برتر از جود است؛ زیرا عدل وضع امور در موضع خویش است، و جود خروج آنها از مسیر واقعی شان،
بیائیم حاتم بخشی نکرده و مهندسین ر هر حرفه را به کار خود بگماریم و با تخصص حیات وحش و شوهر نکرده مسئول خانواده و اداره فلان وزارتخانه و ... نباشیم
هیچ قومی تغییر نمی کند مگر ... کلام خداوند کریم است و بس