كامران
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۴۷ - ۱۳۹۱/۱۱/۰۲
آنگونه كه از شواهد و قراين پيداست.رئيس دولت جديد بايد با مسائل حل نشده متعددي سرو كار داشته باشد.فرهنگ مقوله مهمي است .كه با توجه به آن مي توان مسئله عمل نكردن به مصوبات را حل نمود.اگر چه عدم عمل به مصوبات تنها دليلش فرهنگ نيست.آباداني-مصرف بهينه منابع طبيعي-جوانان-مسكن-ازدواج-اشتغال-قوانين بانكي-تصادفات-اشتغال و....مواردي از اين دست بايد جدا رسيدگي شوند.اما باورمان اين نيست كه اين موارد تنها به دست رئيس دولت صورت گيرد.اگر قرار است رئيس بگويد و عمل نشود .اين نوعي ايراد است كه بي فرهنگي نيز بخشي از آن است.كميته ها و عوامل اجرايي يه وظايف قانوني اشان عمل نمي كنند.نمي شود كه يك رئيس دولت بيايد يه يخش بالاي جامعه وديگري به بخش پائين جامعه بپردازد.بلكه بايد با راهكاري بتواند خاسته هاي آنان را يه طور نسبي يرآورد.اداره جامعه با اداره يك مراسم مهماني و جشن فرق دارد.يك فرد نمي تواند از پس يك مهماني به نحو احسن بر آيد.چه برسد به يك كشور.پس لازمه اين امر خطير اينست كه عوامل اجرايي يك دولت چقدر پايبند به اجراي سوگند و تعهدات خويش است.با بررسي مدلهاي اقتصادي كشور هاي توسعه يافته درخواهيم يافت.همواره يك نسل ميكوشد و ميسوزد تا نسل بعدي از لحاظ توسعه و فناوري به بهره برداري برسد.(كره جنوبي)خلاصه كلام بايد فرهنگ توقع صرف از يك شخص به عنوان اينكه به تنهايي از پس همه مشكلات بر آيد تغيير كند. اينكه چقدر حاضريم براي احقاق حقوق ملت و آرمانهاي انقلاب خطر كنيم.مهم است .
زهرا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۹:۵۰ - ۱۳۹۱/۱۱/۰۲
کمتر مسولین راجع به حقوق زنان صحبت میکنن...
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۲:۳۴ - ۱۳۹۱/۱۱/۰۲
اون هایی هم که صحبت می کنن درباره ی محدود کردن حقوق زنان صحبت می کنن. نمونه ی آخرش هم اجبار زنان مجرد بالای 18 سال به گرفتن اجازه ی ولی!!! برای خروج از کشور.
آقای رضایی نظر شما چیه؟
khakhs
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۴۹ - ۱۳۹۱/۱۱/۰۲
باسلام وتشکر از حسن نظر همه شما عزیزان باید به عرض برسانم هم مرد وهم زن موجوداتی ارزشمندند وباید بااحترام خاص به هردونگریست اگر خانمها بیشتراز آقایون استخدام میشوند چون به شرافت شغلیشان بیشتر اهمیت میدهند و درکارشان نظم وانظباط حاکم است و دقت نظر بیشتری به کار نشان میدهند ضمنا" نسبت به مردان توجه بیشتری به تحصیلات نشان میدهند به همین دلیل هم چون جذب نیروی متخصص بیشتر از نیروی ساده است بیشتر استخدام میشوند پس آقایان هم به جای حرص خوردن خودشان را بالابکشند بعد همدر بعضی ازشهرها بخصوص شهرهای ترک نشین آقایان حساسیت دارند که خانمها بالادستشان باشند مسئولین محترم باید فکری بکنند و در انتخاب اصلح بین خانم وآقا فرق نگذارند و اجازه بدهند خانمهاهم پیشرفت وترقی شغلی داشته باشند نه که از بدو استخدام تا آخر درجا بزنند به نفع جامعه و آینده کشور است، زن یا مرد بودن مهم نیست مهم درجه فهم ودرک وحل وفصل مسائل است باتشکر