اگه سازمانها وشرکت ها آقایون و استخدام کنن و حقوق مکفی بدهند دیگه هیچ خانمی سر کار نمی ره و خیلی از مشکلات از جمله جمعیت هم حل میشه.ولی به خاطر دادن حقوق و مزایای کم سازمانها و شرکتها خانم استخدام می کنن و وضع اینی که می بینید میشه و هیچ خانمی جرات نمی کنه بچه دار بشه چون بر میگرده باهاش مثله کارکند تازه استخدام صفر برخورد میشه.
پاسخ ها
ناشناس
||
۱۱:۴۱ - ۱۳۹۲/۱۰/۰۱
اونوقت مشکلات دولت چطور حل می شه اگه چرخ مملکت به دست آقایون می چرخید که خانوم استخدام نمی کردن اون هم با حداقل حقوق و دقت مضاعف تازه کسی هم براشون شاخ نمی شه
یک اشتباهی در متن وجود داشت که لازم است یادآوری کنم. مرخصی شش ماه برای مادران نوزده سال نیست که اجرا می شود بلکه، 6 سال است که اجرایی شده و قبل از آن مرخصی زایمان چهارماهه بود. من خودم دخترم سال 85 دنیا آمد و من فقط 4 ماه مرخصی داشتم و چون باید به سر کار برمی گشتم بچه ام را از همان 4 ماهگی غذاخور کردم چون شیر کافی نداشتم و ساعت 5 بعداز ظهر در خوش بینانه ترین حالت خانه بودم.
ای بابا ! من و همسرم روی هم رفته حقوقمون در ماه 970 تومنه و ماهی 600 تومن هم اقساط بانک داریم و مستأجریم ! حالا خرج ایاب و ذهاب و قبض آب و برق و ... بماند ! جفتمون هم بالای 30 سال سن داریم ! شما بگید میشه به فکر بچه باشیم و از عهده مخارج بچه بر میایم ؟ اگه هم برم مرخصی زایمان به احتمال زیاد اخراج میشم اونوقت میمونه حقوق همسرم که 450 ماهی تومنه ! بابا جان برید اول مشکل اقتصادی رو حل کنید اونوقت ملت خود به خود زیاد میشن !
من با وجود اينكه پست رياست دارم، دعا ميكنم كه مرخصي نه ماهه رو داشته باشم. درسته كه زحمت كشيدم تا اين پست رو به دست بيارم، اما هيچ چيزي الان برام زجرآورتر از اين نيست كه بچه شش ماهم رو مهدكودك بگذارم و به كار برگردم
رءیس جمهور محترم جناب دکتر روحانی شما که قول دادید سریع مشکلات جامعه را حل کنید شما را به خدا قسم می دهیم که مرخصی نه ماهه را در آموزش پرورش زود اجرایی کنین .