تکلیف کسانی که زیر نظر قانون خدمات کشوری هستندو در مشاغل سخت وزیان اور کر میکنند چیست؟؟؟؟ 
(اما دولت جدیدی که در آن زمان سر کار آمد با مفاهیم بیگانه بود و قانون خدمات مدیریت کشوری به همین دلیل خوش شانس نبود تا مبانی و اصولش پاس داشته شود)از کجا معلوم که همان اشتباه پیش نیاید در ضمن قوانینی که به عمر و جان مردم فقیر رابط دارد چرا به این سرعت وضع می شود . این وسط مردم چه کاره هستند . 
سلام با توجه به اينكه در ميان كاركنان بگو و مگو هست كار اعضاي محترم گزينش خيلي حساس است لذا بايد برخي از مسائل گزينش از جمله تحقيق از همكار كه بعضي رفتارها از جمله حسادت و مسائل شخصي و رقابت ناسالم موجود در ادارات در اظهار نظر افراد دخيل هستند تغيير يابد
و دوم اينكه در ادرات اين قانون اينكه هر كارمند بايد بر اساس شايسته سالاري هر چهار سال يك بار ارتقاء يابد خوب اجرا شود حقي كسي ضايع نخواهد شد ما همكار داريم نيامده پست سرپرستي گرفته و همكاران قديمي در سطح كارشناس مانده اند
و سوم در مورد جابجايي كاركنان كه معمولا بر اساس حب و بغض صورت مي گيرد قانوني مشخصي نوشته شود و به ادارت ابلاغ گردد كه هر كس به خود اجازه ندهد با آبروي و حيثيت افراد بازي كنند
با تشكر
ببخشید وقتی مردیم ورفیتم توگور حق باز نشسنگی برداخت می کنید اگه نخواهیم بیمه باشیم تکلیف چیه؟؟؟؟ ایرادات اعلام شده رارفع کنید بقیه خوب است این خیلی خوبه از اونجایی که هر روزه در کشو کلی شغل جدید ایجاد میشه وما مشکل جذب نیرو داریم وجوان بیکار در این مملکت کم است وما در رونق اقتصادی بی اندازه بسر میبریم برای جلو گیری از کمبود نیرو بهترین کار این است که کارمند وکارکر را تا زمان انتقال تابوتش به گورستان سر کار نگه داریم البته باید از کارکر الزام بگیریم که فقط اجازه دارد در بعد از ظهر 4شنبه بمیرد با تشکر از زحمات کارشناسان محترم که فسفور زیاد ترکوندند ضمنا فعلا ساعت کار در خیلی از شرکتها اجبارا 12 ساعت است ایا در باز نشستگی تاثیری دارد یا خیر این کار هم مثل عقب گرد به چهل سال پیش اموزش و پرورش در خصوص احیای نظام قدیم است. ای........... یعنی من الان 35 سالمه و 5 سال بیمه دارم ! باید 30 سال دیگه پول بریزم به جیب بیمه تا اینکه بشم60 سال ...با این وضع زندگی و هوا و زمین !احتمال اینکه به 70 برسم 10 % ،حالا پرتقال فروش رو پیدا کنین. بفكرجوانها باشيد واشتغالزايي نمائيد
مجلس از حدود 6 سال پیش تصویب کرد که با موافقت دستگاهها افراد با 25 سال بازنشست شوند که منجر به خروج طیف گسترده ایی شد
حالا میگن بازنشستگی بشه 35 سال
آخه چرا فکر میکنید مردم دارایی و برده شما هستند که براشون برنامه ریزی متناقض میکنید
فرض کنید کسی با برنامه بلندمدت قصد داشته بعد 30 سال کار بره تو شهری دیگر و یا کشوری دیگر زندگی کنه و برای انجام آن از قبل کلی هم سرمایه گذاری کرده چرا باید پاسوز تصمیمات خلق الساعه مسئولان بشوند.
بابا یه بار فکر کنید تحلیل کنید بعد تصمیم بگیرید
میدونید اغلب قوانین امریکا دهه هاست که تغییر نکرده؟