از دولت محترم تقاضای عاجل ما آن است که همان شیبی که برای افزایش قیمتها در نظر می گیرد!برای افزایش دست مزدها هم متناسب با نیاز ها اقدام کنند.

اضافه کردن درصدی حقوق اصلاً انصاف نیست. چون حقوق رئیس بنده که ماهیانه 6 میلیون تومان است و بنده که یک میلیون تومان حقوق می گیرم تفاوت فاحشی دارد. همین درصدها اختلاف دریافتی ها را بسیار زیاد می کند و دیگر رئیس بنده حتی حاضر نیست به مشکلات بنده گوش فرا دهد چه رسد به اینکه چاره اندیشی هم بکند.

نمایندگان محترم ملت اگر واقعا از وضعیت توده های مردم باخبر هستید جلوی این بی انصافی را بگیرید بااین حقوق نمی توانیم شکم بجه هایمان را سیر کنیم . شمارا به خدا کاری بکنید .

این شگرد مسئولین برای جلب رضایت مردم است! ابتدا قیمت یک کالایی را مثلا 20 تومان افزایش می دهند و بعد 5 تومان کاهش می دهند و می گویند قیمت را کاهش دادیم اما اینکه در کل 15 تومان افزایش یافته را نمی بینند؛ تو بودجه 14 درصد پیشنهاد میدن و بعدا میگن 3 درصد هم اضافه می کنیم تا با کلک کارمندان را راضی نگه دارند ولی غافل از اینند که کارمندان هر سال نسبت به سال قبل بدبخت تر می شوند و کارآیی انها نیز به همان نسبت کمتر می شود و باورشان می شود و هیچ اثری هم از این قانون که «افزایش حقوق باید متناسب با تورم باشد» نمی بینیم

همین کارهاست که باعث رشوخوری میشودمنتظر باشند ازاینی که هست بدترخواهد شد

نان بربری 500 تومان شده 700 تومان شده یعنی 40 درصد افزایش ، حتی افزایش حقوق به اندازه افزایش نون نیست
راستی تورم جند درصده ؟

متاسفانه وضعيت تورم در ايران به گونه اي است كه افزايش حقوق سالانه هيچ تفاوتي در نسبت درامد به هزينه ايجاد نمي كند. حقوق من در 30 سال پيش با الان تفاوت معناداري ندارد. در سال 65حقوق من 60 هزار ريال بود كه با آن دو سكه بهار آزدي مي شد خريد. الان هم در پايان خدمتم فقط 2 تا دونيم سكه بهار آزادي مي توانم بخرم !! واقعا حقوق ما تضييع نشده است!؟
در مطلبي مي خواندم كه حقوق ها در كشور تركيه در وضعيت تورم بالاي آن طي سالهاي قبل، هر ماه باتوجه به تورم بالا مي رفته و هم اكنون نيز در حالت متعادل بوده و حقوق كارمندان تركيه بيش از 2 تا 3 برابر كارمندان ايران است.

آفرین. دنبال اینجور مسائل باشید نه حاشیه سازی