همش هم صحبت حق و حقوق کارمندان یا کارگران یا بازاریان هست. من و امثال من خیر سرمون مهندس هم شدیم ولی مثل توپ فوتبال هی از این شرکت به اون شرکت و حق ما رو میخورند و حقوقمون در حد همون کارگر هست ولی چون کارگر نیستیم و جز قشر زحمت کش نیستیم! کسی از حق ما دفاع نمیکنه. باشه که این مملکت با این چنین مهندسان ناراضی در همه زمینه ها اموراتش بگذره
بايد مسئله بهره وري كارمندان و كارگران قابل محاسبه و قابل اعمال در افزايش حقوق ساليانه باشد تا هم كارفرمايان با منتفع گردند و هم اقتصاد كشور متحول گردد
دستشون درد نکنه ما که ۱۱۰ تومن رو و مثل اون ۲۰ تومن خواربار و مسکن ندیدیم. ببینیم چطوری این طرح ها میتونه به بدتر شدن بیمه ها منجر بشه. همه چی در ظاهر به نفع ماست اما در نتیجه به ضرر. من الان از ۲۵۳ تومن بیمه ، کارفرمام مجبورم کرده ۲۰۰ تومنش رو خودم بدم. بهشم گفتم ، گفت میخوای رد نکنم. من چی بگم. مجبورم به خاطر اینکه بیمه داشته باشم قبول کنم. چون اگه بخولم خودم خودمو بیمه کنم باید ۱۸۸ بدم اما بلایی سرم بیاد دستم به جایی بند نیست ۲۰۰ تومن رو میدم . مجبورم. اما خدا باعث و بانیشو لعنت کنه. حقوق نگرفته از دماغم میاد چون باید یک چهارمش رو بدم بیمه
دستشون درد نکنه ما که ۱۱۰ تومن رو و مثل اون ۲۰ تومن خواربار و مسکن ندیدیم. ببینیم چطوری این طرح ها میتونه به بدتر شدن بیمه ها منجر بشه. همه چی در ظاهر به نفع ماست اما در نتیجه به ضرر. من الان از ۲۵۳ تومن بیمه ، کارفرمام مجبورم کرده ۲۰۰ تومنش رو خودم بدم. بهشم گفتم ، گفت میخوای رد نکنم. من چی بگم. مجبورم به خاطر اینکه بیمه داشته باشم قبول کنم. چون اگه بخولم خودم خودمو بیمه کنم باید ۱۸۸ بدم اما بلایی سرم بیاد دستم به جایی بند نیست ۲۰۰ تومن رو میدم . مجبورم. حقوق نگرفته از دماغم میاد چون باید یک چهارمش رو بدم بیمه
چطور وقتی تورم 40یا 50درصد بود افزایش دستمزد کارگران 10درصد بود انوقت این تورم 15 درصد کجاست چجوری محاسبه میشود چرا ما قشر کارگر این تورم 15 درصد را هیچ وقت لمس نکردیم و نمیکنیم این 15 درصد حتی جوابگوی تحصیل یکی از فرزندان هم نمیشود تا چه به کلیه هزینه های جاری یه خانواده