همون بهتر که چیزی ننویسم ...!

25 سال پیش، یکی از اقوام که مدتی مدیر یک قسمت از یک شرکت نمیه دولتی بود، می نالید از اینکه مجبورش کرده بودند حتما برای کارهایی که راحت توسط یک دیپلمه قابل انجام بود و یا حداکثر یک فوق دیپلم، از دارندگان مدرک لیسانس و به بالا استخدام کند.
حالا می توان فهمید که آن بنده خدا چقدر درست فکر می کرد و پیش بینی می کرد که می گفت:
تشویق همه به رفتن به دانشگاه و گرفتن یک مدرک به هر قیمتی و بالا بردن تب مدرک در جامعه ، در سالهای آتی منجر به فاجعه بیکاری تحصیل کرده ها می انجامد. زیرا زمانی که برای کاری که یک دیپلمه راحت می تواند انجام دهد اصرار به استخدام یک لیسانسه داریم، طبعا توقع یک لیسانسه حقوق بیشتر خواهد بود و اگر نگیرد نارضایتی او را به همراه خواهد داشت، بعد کم کم سطح توقع دارندگان مدارک تحصیلی بالا می رود و دیگر تن به هر نوع کاری با هر دستمزدی نمی دهند. در نتیجه کارخانجات و موسسات نیازمند نیروی کار می مانند و عده ای هم بیکار می گردند چون مدرکشان به درد آن کارها نمی خورد و اگر هم بخورد، با آن دستمزد ها حاضر به کار نیستند . این وسط فقط سود را دانشگاه های پولی که بی رویه مدرک صادر کرده اند، می برند. امکانات دانشگاه های دولتی هم هدر رفته است.

حالا می بینیم چقدر درست بوده است.

دکترای مدیریت دولتی هستم بیکار و 30 ساله

سلام.جوانان گناه دارند.تاکی

باید ملاک بازنشستگی اساتید دانشگاه با درجه استادی هم 30 سال کار باشد نه چیز دیگر. آخه الان ماشالله با این همه دانشجوی دکتری و ارشد همه استاد تمام شده اند.

دانشگاه تبدیل به یک بنگاه اقتصادی شده. تعداد فارغ التحصیلان هیچ تناسبی با بازار کار و نیاز جامعه ندارد. ضمنا فارغ التحصیلان هیچ سواد و مهارتی ندارند.

متاسفانه
هرخانواده ایرانی یک یا دونفر لیسانس وفوق لیسانس بیکار دارندکه سنشان از سی سال گذشته ومدرک انها بدرد هیچی نمی خوره یعنی کاشکی دانشگاه نمی رفتند حداقل بهانه بیسوادی برای بیکاری داشتند ویک جایی شاگردی می کردند
تو ایران یکنفر هم به فکر اینها نیست

شاید بهتر باشه اسمشو بزارن موج جدید بکاران بی تخصص ! مهندس کامپیوتر اومده برای استخدام ویندوز نمیتونه عوض کنه !!!
وق لیسانس مدیریت بازرگانی ، یک قرارداد ساده تجاری را نمیتونه ویرایش کنه ؟!
مترجم زبان استخدام کردیم با گوگل ترنسلیت ترجمه میکرد !!!
ما هنوز کمبود نیرو داریم و نیروی متخصص نیست .

دقیقا اشتاباهتون اینجاست که میخواهید با بیشتر بردن بچه ها به فنی حرفه ای کار درست کنید ولی هیچ برنامه ای برای توسعه فنی حرفه ای ندارید . اگه واقعا توسعه میخواهید باید ادامه تحصیل رو منوط به سابقه کار کنید ، باید در دانشگاه شرایطی رو برای ادامه تحصیل افراد فراهم بیارید که بتونن هم کار کنن و هم درس بخونن(برداشتن سنوات مجاز و حداقل واحد در ترم) باید جلوی زیاده خواهی مدرک رو بگیرین مثلا یک دیپلمه هم میتونه تایپ کنه ولی همه مینیویسن لیسانس .