حمید
| 
۱۱:۵۱ - ۱۳۹۴/۱۰/۲۳
پاسخ
در اداره ما که انقدر این قانون اجرا شده که یک کارشناس حقوق یک میلیون سیصد هزار تومان می گیرد و نفر دوم که همان کارشناس است 4میلیون سیصد هزار تومان ماهیانه می گیرد این هست عدالت در یک اداره دولتی. البته با اختلاف چند سال خدمتی که اولی 15 سال ولی دومی هشت سال است بنده کتابدار نهاد کتابخانه های عمومی کشور می باشم با مدرک فوق لیسانس ماهی 950 هزار تومان میگیرم خبری از اضافه کاری ، بهره وری پاداش و سایر مزایای نیست تور و خدا به فککر ماهم باشید 
پس تکلیف کارگران بدبخت چه خواهد شد که دریافتی کمتر از یک میلیون دارند و به قول خودشان کارفرمایان توان افزایش بیشتر حقوق را ندارند؟؟؟؟ پس تکلیف کارگران بدبخت چه خواهد شد که دریافتی کمتر از یک میلیون دارند و به قول خودشان کارفرمایان توان افزایش بیشتر حقوق را ندارند؟؟؟؟ واقعا ذوق کردم بااینهمه زحماتی که برافرهنگیان عزیز میکشید پاسخ ها
مرجان
| | ۱۵:۱۵ - ۱۳۹۴/۱۰/۲۳
بابا فرهنگیای عزیزززززززززززززززززززززززززززززز شما که نصف سال تعطیل هستید. چند وقت پیش هم که به پایه حقوقتون خوب اضافه شد دیگه شما از اضافه کردن حرف نزنید. به نظرم برای کسایی که در ایام تعطیل مشغول کارهای اموزش و پرورش میشوند و یا در ادارات اموزش و پرورش همکاری میکنند باید حقوق بدهند.والسلاممممممممممممممم ناشناس
| | ۱۹:۴۵ - ۱۳۹۴/۱۰/۲۳
خانم مرجان ناشناس
| | ۰۰:۲۰ - ۱۳۹۴/۱۰/۲۴
در جواب مرجانتعطیلات بخاطر دانش آموزان است نه معلم و در همه کشوره وجود داره
1 ساعت کار آموزشی برابر 8 ساعت کار اداریه
تا زمانی که دولت نتونه بازار رو کنترل کنه که با افزایش حقوق کارمندان همه جنسها مخصوصا نزدیک عید گرون نشه. این کارا بی فایدست اقای سخنگو بنزین رو 10 برابر -اگه به یه مغازه رفته باشی احتمال نمیری 50 برابر -قیمت نان 50 برابر و غیره(همه اجناس از شیر مزغ تا جون ادمیزاد ) همه افزایش داشته با سلام این قدر خبر خوش به ما کارمندان ندین قلب ما ضعیفه 
یک کارمند دیپلم دادگستری با یک دیپلمه دانشگاه علوم پزشکی تفاوت حقوق زیادی دارند حتی سوابق کمتر هم دارند مقایسه کنید پاسخ ها
ناشناس
| | ۱۰:۳۲ - ۱۳۹۴/۱۰/۲۴
بنده فوق لیسانس نرم افزار و مسئول انفورماتیک در دادگستری هستم و حکم ریالی بنده دو میلیون تومان است حالا نمیدونم فوق لیسانس در علوم پزشکی حکمم چند است ولی ارباب رجوع او دانشجویان پزشکی و پزشکان هستند و ارباب رجوع ما یا شاکی هستند یا متهم و خلافکار و به نظر شما نباید تفاوتی باشد که نیست؟!! افزایش باید رنج داشته باشد تا آنکه مدرکشان یکی است شاغل و بازنشته یکسان شوند. مثلا کسی که مدرک کارشناسی دارد با باز نشسته سالهای گذشنه برابر شوند. افزایش بازنشسته طوری دادشود تا برسد به شاغلی که کارمیکند.که وقتی هردو بازنشسته شوند حقوقشان برابر باشد.همه بازنشستگان دارای شرایط یکسان و مدرک یکسان همه از گذشته تا حالا حقوقشان یکی شود.