الان معاونت تولید ایران خودرو آقای... با اینکه پانزده سال پیش بازنشسته شده است همچنان مشغول کار است وددر بسیاری از شرکتهای تابعه عضو هیئت مدیره است و حقوق در مصابل پاداشهایی که برای خود منظور میکند هیچ نیست
مگر اشتغال مجدد بازنشستگان ممنوع نیست؟؟؟؟؟
در صورتی که مدیران درست کار کرده باشند این عدد کمی نیز هست. طبق قانون تجارت 5% از سود به عنوان پاداش اعضای هیات مدیره می باشد. تا اینجای کار ایرادی ندارد. مشکل از قانون گذاری دولت در مرحله خدمت رسانی است. چرا با این عملکرد ضعیف مدیران، دولت اجازه افزایش قیمت و تسهیم سود را می دهد. وگرنه اگر این مدیر قابل باشد در هر بخش خصوصی که کار کند مطمئنن چندین برابر این درآمد خواهد داشت.
پاسخ ها
ناشناس
||
۱۴:۵۳ - ۱۳۹۵/۰۳/۰۹
بنابراین اگر شرکتی ضرر کند و سهامش افت قیمت کند هم باید از جیب مدیرش کم کرد؟