سلااااام، نفت یادتون نره، هدیه تولد بچشون یه دستگاه آپارتمان تو اندرزگو میشه، اینجوریاس

من کارمند بانک ملیم با بیست سال سابقه. بخدا تا حالا حقوق دو میلیونی نگرفتم ولی از رییس سرپرستیم خبر دارم و دیدم حقوقشو که در ماه ده برابر امثال من میگیره تازه اینا از نظر خودشون قانونیه دریافتیهای غیر قانونیشون بکنار

در گشوری که بخاطر فقر چوانها ازدواج نمیکنند و بعضی اعضای بدن را از بدبختی می فروشند اینها دست درازی به اموال ملت نیست فرقی هم بین خصوصی و دولتی نیست همه متعلق به ملت هستند

مردم ما انقلاب کردیم ما شهید دادیم تا یک عده بیایند و حقوق و بیت المال اون شهروند بیچاره که در دور دستترین نقطه مرزی با فلاکت زندگی میکنه را به یغما ببرند اگر دولت و مجلس عرضه و توان جمع کردن این دزدهای از خدا بی خبر را ندارند مردم خودشان بلدند

از دوستان عزیز سازمان بازرسی کل کشور درخواست میکنم سری هم به پاداش دریافتی برخی از مدیران سارمان امور مالیاتی در چند سال اخیر بزند واقعا تعجب اور و وحشتناک هستش . بعد یک کارمند ساده را به جرم گرفتن رشوه 500 هزار تومانی برای همیشه از خدمت انفصال میکنند.عدالت باید برای همه یکسان اجرا شود.انشااله

جالبه بدانید که بخشی از پاداش حضرات از طریق جریمه تاخیر در پرداخت اقساط وام های بانکی مشتریان که مبلغ قابل توجهی است پرداخت می شود بانکداری بدون ربا ؟؟؟

کارمندان بانک کارشان سخت است

خواهشاً فيش كاركنان نگون بخت (كه عمدتاً بين 1 تا 2 ميليون تومان درماه) بانكهاي دولتي را منشر كنيد تا افكار عمومي متوجه فاصله پرداختي حقوق بين مديران بانك و كاركنان شوند.
متاسفانه جوي منفي براي بانكها ايجاد شده، بهتره حقوق و پاداش و مزاياي وزارت نفت و زيرمجموعه‌ها، مخابرات و ...... بررسي شود كه چندين برابر بانك‌ها دريافتي دارند.

حقوق یک مدیر ارشد در بانکهای خصوص حدود بیست برابر یک کارمند همان بانک است. علت این شکاف باید بررسی شود

عدم نظارت قانون و شفافيت مالي
دقيقا مثل قرون گذشته كارگران بي كار ويا با فقر زندگي مي كنند واكثريتي سو استفاده گر چپاول گر ثروت ملي هستند