کی میخاهید متوجه بشید که علت قز
ریب به۷۰%بیکاری،عدم رغبت وترس کارفرمایان ازجذب نیروست!!!باقانکن کارفعلی واداره کار که بصورت همیشگی کارفرمارامجرم میدانند مطمین باشیدوضع ازاین هم بدترمیشود!چرا نرخ پایه حقوق توافقی نیست وحتمن اداره کارتصمیم گیری میکند؟

خودتان قضاوت کنید:
ما در یک ساختمان ۸ واحدی سکونت داریم.
در ۶ واحد ساکنین بیکارند ، در یکی از دو واحد دیگر آقا یک مدیر دولتی هستند و در واحد آخر آقایی با شغل زرگری سکونت دارند.
تمامی ۶ واحد در سه سال اخیر بیکار شده اند و نتوانسته اند فعالیت شغلی داشته باشند. جهت اطلاع شغل های آنها به این شرح بوده است:
مهندس کامپیوتر
مهندس معدن
مهندس عمران
مسول شرکت تعاونی
بنگاه معاملات املاک
مسول دفتر خدماتی

یکی به من بگه ما از چین و ژاپن چیییییی کم داریم..

تازه قراراست جمعیت 150 میلیون بشود

اگر هر کسی سر جای خودش باشد خیلی از مشکلات حل میشود.

به نظرم دولت اینا که بیکار هستند بریزه کف دریا، ده سال دیگه تبدیل به نفت بشند اینطوری نسل های آینده حداقل در رفاه خواهند بود.

مشکل مهم قانون کار ،پرداخت بیمه ،منع اشتغال نیمه وقت و عملکرد مالیات و شهرداری است که بیشتر تولید کنندگان کوچک از ترس بیمه و شکایت و تعطیلی و دادگاه و ضرر ،
یا مغازه دار شدند یا پولشان را بانک گذاشتند.الان شهرداری مانع اصلی تولید در خانه است حتی در حد کارگاه خیاطی.

پس با استناد به جدول میشه گفت اذربایجان شرقی پایینترین نرخ بیکاری رو داره؟!

دراین شرایط دولت باید سن بازنشستگی راکاهش دهد وتمام کارمندان پس از 30سال خدمت بازنشسته شوندنه این که الان خوددولت کارمندانی داردکه حقوق مدیریتی میگیرند وبا35سال خدمت هنوز هم سرکار هستند لطفا چاپ کنید

عدم ثبات و امنیت شغلی شاغلان چالشی بزرگتر از بیکاریست، آقا از ترس اخراج و بیکاری از شرکت های خصوصی وابسته به دولت والا پیر شدیم