ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۵۱ - ۱۳۹۵/۱۱/۱۹
جناب علی کرد پس شما تو مجلس چیکاره اید . بار مالیش را حل کنید دولت محترم هم عمل خواهد کرد. توهین را شما به مردم میکنید که فکر میکنید مردم چیزی نمیفهمند . نکنه کار انتخاباتی میکنید و میخواهید موج سواری کنید
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۵۲ - ۱۳۹۵/۱۱/۱۹
حال کردم
علی
|
-
|
۱۳:۵۹ - ۱۳۹۵/۱۱/۱۹
وقتی که خودتان در مجلس امتیاز عیدی را 5000 تصویب می کنید خوب نتیجه اش همین میشه یعنی 5000 امتیاز را باید در ضریب حقوق که در سال 1395 مبلغ 1541 ریال است ضرب کرد. شما مقصر هستید. دولت که قانون تصویبی مجلس را اجرا کرده است
ناشناس
|
United Arab Emirates
|
۱۴:۰۰ - ۱۳۹۵/۱۱/۱۹
ریخت وپاش های مدیران وحشتناک و سرسام آور است ، اونوقت عیدی کارمندان را شاقول و خط کش میگذارند ..........!!!!!
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۰۰ - ۱۳۹۵/۱۱/۱۹
کارمند و انگیزه کاری مدتها مرده است باید بر سر مزار ان گربست
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۰۰ - ۱۳۹۵/۱۱/۱۹
با این گرونی ؟!!!!!!!!!!!!!
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۰۲ - ۱۳۹۵/۱۱/۱۹
بسمه تعالی
چه چیزی در شأن کارکنان دولت هست خاصه بازنشستگان که عیدش باشد.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۰۵ - ۱۳۹۵/۱۱/۱۹
وقتی یکی از سه چالش فرا روی انقلاب ناکارآمدی نظام اداری و به تبع آن ناکارآمدی مدیریت باشد؛ طبعا" عوامل انسانی سیستم اداری نقش مثبت و تعیین کننده در اداره امور کشور نخواهند داشت و لذا دولت با خیال آسوده همه ساله مبلغی با عنوان عیدی و در واقع صدقه به ابوابجمعی خود پرداخت می کند. مقایسه تعداد نیروی انسانی شاغل در بدنه دولتهای پیشرفته با کشور ما به خوبی گویای مطلب است.مثلا" ژاپن با 8 وزارتخانه و 40000 نفر کارمند نظام اداری حاکم بر جمعیت 120 میلیونی خود را عهده دار شده و به لطف اقتصاد نظام مند و توسعه یافته خود یکی از بالاترین حقوق ها را در سطح جهان به کارکنان بخش دولتی می پردازد. وظایف تعیین شده برای سمتهای سازمانی قابل ارزیابی دقیق کیفی و کمی بوده؛ به نحوی که گفته می شود به طور میانگین هر کارمند ژاپنی ماهانه معادل 1700000ین عاید دولت می کند و معادل یک دهم آن حقوق می گیرد.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۰۵ - ۱۳۹۵/۱۱/۱۹
چرا يك پرسنل شركت بايد 2400 ميليون بگيرد و كارمند 770 هزار تومان - چرا دولت انچه خود بايد بدهد كمتر از يك سوم كارفرماست غير از ان شركتها پاداشهاي كلان ديگري نيز به همه افراد ميدهند اين نابرابري بايد اصلاح شود
محمد
|
Syrian Arab Republic
|
۱۴:۲۲ - ۱۳۹۵/۱۱/۱۹
این برخی نمایندگان فوق الاشاره بهتر نیست قدری هم نگران کارگران بیچاره ای باشند که زیر یک میلیون تومان در ماه حقوق دریافت می کنن اون هم چند ماه یکبار حقوق میگیرند چرا باید کارمندان دولت از هر نظر اعم از حق و حقوق و مزایا با کارگران زحمت کش این ملت این مقدار تفاوت داشته باشند در صورتی که بیشتر زحمات بر دوش کارگران است نه کارمندان متاسفم بخاطر این توضیع عدالت علی الخصوص در این بخش
نظرات بیشتر