اينطورها هم كه نوشتيد نيست. منم خانم هستم ولي خانمهاي محل كارم سابقه خيلي كمتر از من دارند با اين تفاوت كه سه بار و يا حداقل دو بار بچه دار شدن و هر بار حين بارداري و شش ماه مرخصي و بعدشم دنبال كارهاي بچه هستن باحقوق كامل عين من. يعني 8 سال سابقه كار داره و سه بار مرخصي زايمان رفته و بقيشم خيلي وقتها دنبال كارهاي بچه هاش.

بفرمائید تو این مدتی که این خانمها در مرخصی زایمان بسر میبرند تکلیف انجام کارشان چی میشه؟!من چون کارمندم میدانم که کار میفته گردن همکارای اون واحد تا خانم از مرخصی برگردن.یعنی ۹ ماه کار اضافه برا بقیه حداقل.بعدم کارفرمای بخش خصوصی که بتعداد لازم نیرو میگیره تو این ۹ ماه با نبود این خانهما چکار کنه.زور نگین دیگه.

بكارگيري زنان دراداره با وجود مردان بيكار اشتباه محض است

يكي ميخواد بچه داشته باشه گناه ملت چيه كه هزينه هاي ايشونو بدن!!