شاید مدیر کارخانه آددم خوبی باشه ولی این روش کار نیست مدیریت کارخانه خوبه نه برده داری می توانست با راهکارهای بهتر کارخانه را اداره میکرد شركت ك كه در تهران فعاليت ميكند تقريبا بخش عمده اي از قوانين ياد شده را در ارتباط با كارگرانش دارد.حالا كه قرار شد بنويسيد همه رو بنويسيد.
در کشورهای مدرن پیشرفته قوانین کار بسیار سخته ۵ دقیقه تاخیر کنی اخراجی سختگیریش در حد کشورهای جهان اوله ولی حقوقش در حد کشورهای جهان چهارم! شایدم پنجم! حتی پایینتر. چه گزارش ناشیانه ای. 
ابروی شهر مارو برد بسمه نعالیاگر قوانین کارخانه های خارج سختگیرانه است ولی قطعا حقوق و مزایای خولی میدهند.
اگه من بودم این صاحب کارخونه رو اعدام میکردم . فقط اعدام. چون نه تنها کرامت انسانی رو زیر سوال برده ، نه تنها با حقوقی که یک سوم خط فقره داره از کارگراش بیگاری میکشه بلکه موجب وهن دین هم شده! والا من تو یه بانک نیمه دولتی کار میکردم عین همین قوانین رو داشت و همچنان هم داره!!!
در ایران بسیاری از کارگران حتی بدون بیمه در شراط بسیار بدتر از کارخانه ی هل مشغول به کار هستند.
فقط در کارخانه ی هل نیست که این شرایط سخت گیرانه حاکم است. یعنی کارکران از دریافت حداقل حقوق نیز بی بهره هستند.
این برده داری نوین در کشورهای جهان سوم است.