خیلی جالب است در کشوری زندگی می کنیم که در یک حلقه گیر افتاده است. ثروت کشور در دست دولت است بنابراین اگر کسی بخواهد کار داشته باشد باید نانخور دولت یا شبه دولتیها باشد که وابسته به جناحها می باشند. بانکها هم که دلشان نمی آید پول به دست مردم بدهند که کار برای خود ایجاد کنند. اما دولت برای صرفه جویی در هزینه ها باید کمتر استخدام کند و به دلیل بیکاری موجود باید زودتر بازنشسته کند لذا به ازای 3 بازنشسته یک نفر استخدام می کند در حالیکه در صندوقهای بازنشستگی به ازای هر 5 استخدام که معادل با 5 ورودی است باید یک بازنشسته که معادل یک خروجی است باشد. در نتیجه یا باید دولت مکرم از جیب خود هزینه این صندوقها را بپردازد یا پول مملکت را به خود مردم بدهد تا یک فکری برای خود بکنند. چون تا به امروز روش دوم اثبات شده است که به جایی نخواهد رسید تنها روش برای دولت راه اول است پس لطفا اینقدر ملت را با این هیاهوها سر کار نگذارید

چاره کار کاهش تصدی گری دولت و دادن استقلال به صندوق های بازنشستگی است . متاسفانه طی سنوات گذشته و علی الرقم هشدارهای صندق بین المللی پول مدیران علی الرقم عدم شایستگی به این صندوق ها نفوذ کرده اند و لذا در اسرع وقت می بایست تجدید ساختار صورت بگیرد تا دچار بروز پدیده های اجتماعی نباشیم

از اول هم این فکر کاملا اشتباه بود که برای ایجاد فرصت شعلی واسه جوانان٬ سن بازنشستگی رو کاهش بدهند چون فرصت شغلی با ایجاد رونق اقتصادی و ایجاد شغل جدید حاصل میشه (چیزی که تحریمهای ۴۰ ساله و بی تدبیری مدیران فعلی و قبلی جلوش رو گرفته) نه بیکار کردن و بازنشسته کردن زودتر از موعد افراد شاغل!!!!

الان اگه باز هم سن بازنشستگی رو افزایش بدهند میزان بیکاری از این هم به مراتب فراتر میره.
ایکاش مدیران ما در حد دبیرستان هم که شده ریاضی و منطق و ... بلد بودند

اکر فردی بازنشسته نشود چگونه می توان انتظار داشت تا یک جوان مشغول به کار شود؟؟؟؟؟ بنابر این باید تما جوانب را سنجید

مگر نماینده های مجلس که با یک دوره نمایندگی مادام العمر حقوق نمایندگی می گیرند با بقیه مردم جه فرقی دارند که شما دریافتی های باز نشستگان رااینقدر زیر ذره بین میگذارید ولی به دریافتی های مادام العمر نمایندگان کاری ندارید.

ظلم وجفایی که دولت روحانی به کارمندان وبازنشستگان ازنظر پرداختی نموده درطول تاریخ ایران سابقه نداشته کارمندان وکارگران هیچوقت بخاطر مشکلات اقتصادی اینقدرشرمنده خانواده هایشان نشده بودندو وای برنوبخت ورییس سازمان برنامه .

باسلام - باتوجه به اینکه نگرانی بیشترکارکنان خدمات کشوری به هنگام بازنشستگی حقوق ماهیانه بازنشستگی می باشد واغلب بدلیل پایین آمدن درآمدماهیانه ازبازنشستگی امتناع می کنندوحتی بخشنامه های تشویقی چاره سازنیست لذا پیشنهادمی شوددرصوت امکان بخشنامه جدیدتشویقی صادر و این گزینه موردتوجه قرارگیردکه کارمندبااستفاده ازطرح تشویقی وباهزینه خود نسبت به تغییرصندوق اقدام نماید.درصورت وجود طرح تشویقی کارمندبتواند به درخواست خود باقسمتی ازپاداش پایان خدمت خودتغییرصندوق دهد مثلا اگردرطرح تشویقی پرداخت 50 روز پاداش مدنظرمی باشداین امکان وجودداشته باشدکه کارمند20روزآنرابه سودصندوق تامین اجتماعی واریزوباحقوق بازنشستگی تامین اجتماعی به خدمت خوددرشرکت یا اداره خاتمه دهدو30روز پاداش خودرادریافت نماید.

اعتراضات بازنشستگان نسبت به وضعیت فلاکت با مکعیشتی از اول دولت روحانی شروع شده وهرروز درمقابل مجلس وریاست جمهوری وسازمان برنامه وبودجه معترض هستند ولی متاسفانه گوشس شنوایی وچشم دیدنی وجودندارد

البته اینکه دولتها اروپایی مثل آلمان هم سن بازنشستگی را بالا برده اند ولی خدا وکیلی برای مدیران کارآمد کنونی و گذشته اگر لحاظ نشود کارساز خواهد شد. مدیرانی که 35 تا 40 سال توانشان همین مقدار بوده الان که سن شان بیشتر شده و توان کار ندارند مثل قهرمانان ورزشی تا موقعی که خواهان دارند خودشان کنار بکشند . نه اینکه در پشت میز ریاست جان به جان آفرین تسلیم کنند. در این انقلاب که خونهای پاک جوانانش را نثار کرده است فقط حرف حرف . تا موقعی که فاصله طبقاتی از مردم بیشتر بشود به قول امام ره باید فاتحه انقلاب را خواند . پس خدا وکیلی بیدار شوید مگر مدعی نیستیم که ایرانی چنین و چنان است و در کشورهای اروپایی و آمریکا حرف اول را می زنند یعنی از آنها ژنی در داخل نمانده است؟!!

دولت روحانی در مدت 5سال ازعمرخویش طی چند مرحله افزایش پلکانی ومنت گذاری تازه حقوق 80درصد بازنشستگان رابه زیر یک میلیون ونیم ویا حداکثر دومیلیون تومان رسانده که هرگز کفاف هزینه های سرسام آورزندگی رانمیدهد درحالیکه خودحضرات باگرفتن حقوقهای چند میلیون تومانی وگاه 15برابر یک بازنشسته کارشناس با30سال سابقه خدمت در بهترین شرایط زندگی قراردارند