متاسفانه یکی از عیبهای بزرگ ماکه بسیاری از مشکلات از آنجا سر چشمه می گیرد اشکال و ضعف و مکانیزم سیستیم بازرسی و نظارت در کشور است. سیستیم نظارت
و بازرسی نباید منتظر اطلاع باشد باید سیستیم طوری طراحی شود که اولین منبع اطلاع از کارها خود بازرسی باشد و کار های غیر قانونی و فساد ها را در نطفه خفه شوند.

یه سوال ؟ چرا مسئولان تهران مرکز تاکنون بررسی نکردند چرا رییس دانشکده مدیریت داوری تمام پایان نامه های چند استاد مدعو مشخصی که پست دولتی دارند رو خودش بر عهده میگیره؟ اصلا این رییس چند سال گذشته تا الان چطوری عضو هیات مدیره و مشاوره دهها سازمان دولتی و خصوصی شده ؟ چند شغله پس یعنی چی؟

من بعنوان اولین ورودی های دانشجوهای دکترای مدیریت بازاریابی این دانشکده شهادت میدم تنها عامل انصراف دادن من اجبار و تهدید رییس دانشکده مبنی بر انتخاب وی بعنوان استاد راهنما در قبال قبولی در آزمون جامع کتبی و شفاهی بود که بهمراه دانشجوی دیگری به حراست و شکایات و ..... مراجعه کردیم و هیچکسی حرف ما را گوش نکرد و حتی ادون دانشجوی دیگر با تحریک رییس دانشکده یک ترم در کمتیه انظباطی محروم گردید تا مایه عبرت سایر معترضان شود

اگر به فکر آینده و وپیشرفت کشور هستیم باید فرهنگ مدرک گرایی در کشور برچیده شود در شرکت ما که یکی از بزرگترین بنگاههای اقتصادی است نفر داریم با علم و تجربه بسیار در حرفه خودش ولی بدلیل اینکه مدرکش دیپلم است همیشه زیر دست باقی بوده برعکس افرادی که وقت خود را صرف کسب تجربه و علم عملی ننموده و فقط دنبال جمع کردن مدارک تحصیلی اون هم بت رشوه و تقلب بوده الان شده همه کاره شرکت (یک انسان بی تجربه و نالایق و درواقع بیسوادواقعی )صرفا به علت اینکه در چارت شرکت کسب فلان مقام باید دارای مدرک کارشناسی ارشد باشد .

با سلام و خسته نباشید خدمت عزیزان خبرنگاری که شجاعت لازمه کار اونهاست.متاسفم که اذهان کنم چندین بار بعنوان استاد داور پایان نامه های دانشجویان ارشد این دانشکده متوجه کپی برداری شده و گزارش نمودم ولیکن بدون رضایت من ، مرا از داوری اون پایان نامه حذف کرده و مکررا خود رییس دانشکده داوری اون پایان نامه رو بر عهده گرفته و نمره کامل داده است که بعد متوجه شدم رابطه ای بین این رفتار غیر علمی و غیراکادمیک و خرید پایان نامه کپی برداری شده با موسسه فروش پروپوزال و پایان نامه درب بغل دانشکده وجود داره که خود شما میتونید حدس بزنید

من کارشناسی رو سال 1386 این دانشکده خوندم رییس گروه مدیریت بازرگانی دکتر حیدری بود سال 1394 کارشناسی ارشد اومدم همچنان رییس گروه دکتر حیدری با مدرک معادل دکترا رییس گروه بود . جز سال گذشته که اخراج شد مجددا امسال توسط رییس دانشکده رییس گروه مدیریت بازرگانی منصوب گردید و 12 سال مدیر گروهه با مدرک معادل دکترا ! و جالب اینکه با دانشجویان دکترای بازاریابی تدریس داره . حالا نمیدونم اون رییس آموزش دانشکده چطوری ادعا کرده هرساله مجددا توسط هیات علمی گروه بازرگانی انتخاب شده ! اساتید که همه میگن انتصابیه

پاسخ به پویا
[آخه من نمی فهمم این همه مدرک دار بی سواد به اصطلاح فارغ التحصیل از غیر انتفاعی و آزاد و پیام نور و علمی

کاربردی و پردیس دولتی و حتی بعضی دولتی های ضعیف به چه درد این مملکت می خورن که نمی تونن ی مشکل

از مشکلات این ممکلت کم کنن.]

فارغ التحصیلان دانشگاه های دولتی کدام مشکل از مشکلات کشور را کم کرده اند؟

حالا اینجا دانشگاه ازاده،در بهترین دانشگاه این کشور چیزهایی هست که باورتون نمیشه.

این روش و روشهای دیگر تجاری آموزشی در همه واحدهای دانشگاه آزاد وجود دارد. روش جذب استاد، نحوه تخصیص استاد به درس، تقلب های جلسه امتحان با ناظرین بی مسئولیت، عدم رعایت آیین نامه های آموزشی، عدم رعایت مدت تحصیل، تحت فشار قراردادن اساتید برای نمره افراد خاص، کاسبی بعضی از کارمندان از التماس نمره برای دانشجویان، بی تفاوتی از عدم حضور دانشجویان در کلاس درس، الزام قبولی تعداد زیادی از دانشجویان در یک لیست نمره، تهمت بی سوادی و یا سخت گیر به اساتید باسوادی که دلسوز هستند و می خواهند بدرستی کار کنند، تولید مدرک برای برخی که احتمالا بعضی ها در طول تحصیل شاید ده بار هم به دانشگاه قدم رنجه نفرمودند و امتحتنشان هم نیابتی بود که اخیرا افتضاح آن هنوز داغ است

در دانشگاه بیرجند هم روال به همین منوال است و در زمان انتخاب واحد اسامی برخی از اساتید نیست اما در زمان حضور در کلاس استاد دیگری در درس حضور پیدا می کند، این موضوع به این مساله برمی گردد که چنانچه نام برخی از اساتید در لیست انتخاب واحد ظاهر شود، ظرفیت آن کلاس خالی خالی خواهد ماند، برای همین هم برای پر کردن ظرفیت کلاس از نام اساتید دیگر برای آن درس استفاده می شود.