با سلام خدمت سر دبیر محترم تابناک و تشکر از چاپ مطالب اینجانب.
یه نمونه از جابجایی مدیران ،انتخاب مدیران ارشد زیر مجموعه وزارت کار هست مثلا یه مدیر قسمت دیگر همین وزارت خانه را گذاشته مدیر عامل صندوق بازنشستگی ،میخواهم بدانم ایشان چه عملکرد مثبتی در مدیریت قسمت قبلی داشته ؟اگر داشته چگونه الان همان مجموعه قبلی دارای مشکلات زیادی هست .حال که مدیر جدید صندوق بازنشستگی انتخاب شده بخاطر پاک کردن صورت مسئله شرکت ملی نفتکش مدیر عاملش را تغییر داده و خواست بگه که از مجموعه خود شرکت انتخاب شده بله این نگرش درسته اما باز به اشتباه رفتند چون مدیر عامل جدید خودش از مدیران ارشد شرکت نفتکش بوده و در تمام تصمیمات مهم شرکت دخیل و تاثیر گذار حتی بیشتر از مدیر عامل و هییت مدیره و ایشان هم به دنبال همان سیستم قدیم همدوره ای یا قدیمی بازی عادت دارند پس عملا باز در مسیر شایسته سالاری قرار ندارن . گواه این عرایضم میتوان به انتصاب مدیران داخلی توجه کرد و پرسید آنهایی که در پستهای قبلی بودند چه گلی به سر شرکت زدند ؟ ظاهرا این قصه سر دراز دارد و ما را امیدی نیست من سالها تجربه کار با این مدیران را دارم و متاسفانه مدیران عامل قبلی فقط قربانی سیاسی کاری شدند ولی همگی میخواستند کار انجام دهند اما فقط در مولفه گزینش و چینش مدیران داخلی اشتباه فاهشی داشتند و متاسفانه هنوز ادامه دارد. با تشکر
با سلام
من در تعجبم چرا هیچوقت همه نماینده ها در جلسات مجلس حضور ندارند. مگر وظیفیه اصلی نماینده چیست؟ اگر آنها کارهای مهمتری دارند چرا صندلی مجلس را اشغال کرده اند؟
پاسخ ها
ناشناس
||
۱۳:۳۹ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۲
وظیفه مهمترشان سفر های خارجه با عهد وعیال و خوشگذرانی در بلاد کفر و بی حجاب می باشد.
رهگذر
||
۱۵:۵۵ - ۱۳۹۶/۱۲/۲۲
دوست عزیز؛ این کارها همش فیلمه. در پایان این فیلم هم هر سه وزیر برمیگردن سر کارشون و روز از نو. اینگونه امور فقط برای خالی نبودن عریضه انجام میشه.
آخه من موندم در طی چند سالی که وزیر محترم کشاورزی عهده دار این مسئولیت هستند که اقدامی جهت بهبود کشاورزان انجان داده است پارسال قضیه دپوی میوه ، عدم پرداخت پول گندمکاران که بیش از 10 ماه طول کشید و کشاورزان مجبور به دریافت پول از بازار با نرخ 50 در صد شدند
و امسال نیز هنوز قیمت تضمینی گندم که محصول استراتؤیک هست هنوز اعلام نشده است با اینکه کمتر از 20 روز دیگه برداشت محصول گندم اهواز شروع میشه
حذف امثال ربیعی فقط حذف صدرت مسئله هست. اینکه تمام مشکلات رو متوجه یک یا چند وزیر کنیم فقط دادن آدرس اشتباه
نیاز به تعامل با دنیا داریم و تا تجارت آزاد نباشیم هیچ وزیری نمیتواند کاری انجام دهد.
یه نمونه از جابجایی مدیران ،انتخاب مدیران ارشد زیر مجموعه وزارت کار هست مثلا یه مدیر قسمت دیگر همین وزارت خانه را گذاشته مدیر عامل صندوق بازنشستگی ،میخواهم بدانم ایشان چه عملکرد مثبتی در مدیریت قسمت قبلی داشته ؟اگر داشته چگونه الان همان مجموعه قبلی دارای مشکلات زیادی هست .حال که مدیر جدید صندوق بازنشستگی انتخاب شده بخاطر پاک کردن صورت مسئله شرکت ملی نفتکش مدیر عاملش را تغییر داده و خواست بگه که از مجموعه خود شرکت انتخاب شده بله این نگرش درسته اما باز به اشتباه رفتند چون مدیر عامل جدید خودش از مدیران ارشد شرکت نفتکش بوده و در تمام تصمیمات مهم شرکت دخیل و تاثیر گذار حتی بیشتر از مدیر عامل و هییت مدیره و ایشان هم به دنبال همان سیستم قدیم همدوره ای یا قدیمی بازی عادت دارند پس عملا باز در مسیر شایسته سالاری قرار ندارن . گواه این عرایضم میتوان به انتصاب مدیران داخلی توجه کرد و پرسید آنهایی که در پستهای قبلی بودند چه گلی به سر شرکت زدند ؟ ظاهرا این قصه سر دراز دارد و ما را امیدی نیست من سالها تجربه کار با این مدیران را دارم و متاسفانه مدیران عامل قبلی فقط قربانی سیاسی کاری شدند ولی همگی میخواستند کار انجام دهند اما فقط در مولفه گزینش و چینش مدیران داخلی اشتباه فاهشی داشتند و متاسفانه هنوز ادامه دارد. با تشکر