مدیران بازنشسته بانکی چرا باید بروند
پاداش های بازنشستگی میلیاردی و خالی کردن صندوق بازنشستگی بانک ها
حقوق های بازنشستگی نجومی و بعدش استخدام بعنوان مشاور و هیات مدیره شرکت های وابسته به بانک و دوباره حقوق های نجومی و حق المشاوره هاو حق الجلسه ها و حق الکمیسیون ها و ...... که هرکدام حقوق ماهیانه صدها جوان بیکار است و جوانانی که بعلت نداشتن شغل از زندگی و تشکیل خانواده وا مانده اند
و چهار دهه است که این روش ادامه دارد

تا زمانی که عده ای از ژنهای خوب هرگز بازنشسته نمیشوند وتوجیه میکنند مسولیت بازنشستگی ندارد ژنهای خوب هم به شکلی قانون را دورمیزنند

باید بازنشستگان محترم چه در بخش خصوصی و چه دربخش دولتی با حقوق مکفی و بالا ، از کار برکنار شده و استراحت نمایند و نیروهای جوان و مستعد و پویا روی کار بیایند و مملکت شاد و جوان و سرحال باقی بماند این قانون ادرست و محکمی است و بازنشستگانه خیلی خیلی کاربلد و توانا و جوانتر و فعال و پویا اگر خواستند هم به صورت مشاوره ساعتی و خیلی خیلی محدود در خدمت جوان ها و شرکتها باشند نه بر اساس پارتی و دلسوزی های بی جا و فامیل بازی و ..... یک جورایی باید به روز باشیم نسل جدید چه گناهی کردند که باید بیکار باشند و دست نگاه کن خانواده هاشون به خاطر بیکاری و کمبود کار

قانوني كه بيشتر از خودش تبصره و استثنا داره!!!!!!
lمسولین خسته نباشند!!!!!!!
خيلي به زحمت افتادند!!!!

علت راکد بودن و درجا زدن اقتصاد و مدیریت کشور ما همین که بازنشسته ها میخان تا آخر عمرشون کار کنند و اجازه به جوونا نمیدن

اگر این قانون برای صنعت خودروسازی اجرا نشود تمام این افراد هجوم به این صنعت می آورند خدا رحم کند وضع خودروسازی از این بدتر می شود

با سلام جناب آقای خدادادی در زیر مجموعه وزارت خانه های نفت نیرو و صنایع و رفاه و تامین اجتماعی، چند صد شرکت خصولتی وجود داره که مدیران بازنشسته یا در شرف بازنشستگی بالای 32 سال سابقه در آنها موج می زند و بهانه همشون در باره عدم شمول قانون جدید اینست که ما خصوصی هستیم و شامل ما نمیشود. من نمیدونم گرفتن حقوق های بالای 15 میلیون تومان چقدر مگر لذت دارد که حاضرند به هر قیمتی حالا جانبازی افزایش یافته یا دیدن این و آن و گرفتن استفساریه و استثنا می خواهند بمانند همشون هم آمهایی هستند که نه نوآوری دارند و نه خلاقیت و فقط پشت میز نشین هستند. بنطرم مجلس در اولین فرصت راه در روی این آقایون را باید ببندد تا سیستم سازمانها نفس بکشد. خصولتی ها را حتما مواظب باشید و رصد کنید

یک فکری هم به حال مدیرانی کنید که دیکر با این قانون اصلا نمی خواهنمد بازنشسته شوند!!! مخصوصا با تجویز قانون در زمینه مشاغل تخصص و سن 70 سال!!!!!!!!!!!!

بالای ۶۰ سال سن ها چی؟؟؟؟؟؟؟؟

هيئت مديره شركتهاي خصولتي لانه مديران بازنشسته شده.