حق افراد شایسته را با انتخاب کسانی که دارای سهمیه هستند تضییع نکنید،ظلم است.من خودم معلم بازنشسته هستم وهیچوقت راضی نیستم سهمیه ای برای فرزندم در نظر گرفته شود.هر مسندی نیاز به فرد لایق دارد.

حق افراد شایسته را با انتخاب کسانی که دارای سهمیه هستند تضییع نکنید،ظلم است.من خودم معلم بازنشسته هستم وهیچوقت راضی نیستم سهمیه ای برای فرزندم در نظر گرفته شود.هر مسندی نیاز به فرد لایق دارد.

استخدام های دولتی راه چاره اشتغال زایی در کشور نیست . دولت باید هر چه میتونه سازمانها و وزارتخانه ها و ادارات وابسته رو کوچیک کنه . هر کارمندی که استخدام میشه فقط کاغذ بازی و روند بروکراسی رو افزایش میده .
تو کشورهای پیشرفته کارها اکثرا تو دست خود مردم میچرخه و اینهمه پیچ و خم اداری وجود نداره
اقتصاد ایران با کوچک سازی دولت و حذف استخدام های دولتی امکانپذیره .خیلی از خانواده ها بچه هاشون رو به امید اینکه در یه سازمان دولتی استخدام بشن روانه دانشگاه میکنن .از اون طرف هم هزاران نفر برای یه واحد استخدامی تو سر و کله همدیگه میزنن!
اینها راه چاره اقتصاد ایران نیست به خدا.

اموزش و پرورش با کمبود شدید نیرو روبرو هست حق همه ۲۲ هزار قبول شده مرحله اول هست نسبت به ۳۴۰ هزار نفر در سطح بالاتری بودند و حد نصاب را کسب کرداند در صورت نداشتن عدم سوء سابقه و نداشتن بیماری در صورتی کهقدرت جسمی و روحی برای اداره کلاس درس را داشته باشند باید استخدام اموزش و پرورش شوند خدایش حقشون به شدت ضایع شده است امیدوارم وزیر محترم با افزایش ظرفیت نسبت به استخدام این افراد با رتبه علمی بالا اقدام کند

یک سری ادم بی کفایت این همه ادم باسواد رد صلاحیت کردن هیچ نظارتی هم نیست. هیچ قانونی نیست که جلوی اینا رو بگیره؟

ازمون استخدامی یعنی کلاه برداری.جوانان باید جای تخصص دنبال پارتی باشند.

سلام جا دارد از خبرگزاری تابناک به صورت ویژه تشکر کنم که خبر و اعتراض رو چه بی محابا و زیبا به تصویر کشیدید و با متن زیباتون حرف دل ما رو زدید...حق گرفتنی است ..ممنون از تک تک قلم هایی که خواستار حق و حقوقمان هستند ...

و مهم تر این که قراره بازنشسته ها و سرباز معلم ها و خرید خدمتی ها و حق التدریسی ها به جای اینهمه نیروی جوان و تحصیلکرده و آماده به کار جذب بشن که غیر قانونی و غیرمنصفانه ست.

من هم با سابقه 5 سال سابقه تدریس موفق به صورت حق التدریس در در دانشگاه پیام نور، داشتن مدرک دکتری علوم تربیتی، رتبه اول لیسانس و فوق لیسانس، نمره علمی 50 در آزمون استخدامی 97، که جز نمرات بالا بود بدلیل اینکه به زعم مصاحبه شوندگان محترم حیفه که معلم ابتدایی بشم و باید برم برای هیات علمی در دانشگاه های وزارت علوم اقدام کنم در یک جای 15 ظرفیتی ناعادلانه رد شدم. بی انصاف ها به من تو مصاحبه نمره 60 داده بودند. آموزش و پرورش افرادلیسانس را به فوق لیسانس و دکتری ترجیج می ده.

ممنون که حرف دل ماهایی که مصاحبه رد شدیم رو زدید. افزایش ظرفیت خواسته به جا و قانونی ماست. امیدوارم مسئولان این صداها رو بشنوند.