سلام امیدوارم این قانون برای همه اجراشود

تابناک. جان عزیزت سانسور نکن آقایان از در بروند بیرون از پنجره می آیند تو با تشکیل شرکت وبا نفوذی که در دستگاه ها دارند دوباره از بیت المال خیلی بهتر بهره مند می شوند چون در خون مسولان ما رانتخواری نهادینه شده است

رسیدگی به دوره تصدی بازنشستگان گروه دوم که حاضر به کنازه گیری نیستند باید حتما دردستور کار مجلس قرار گیرد تا رانت های داده وخورده انها مشخص وبسزای اعمالشان برسند .

وقتی سازمان امور استخدامی کشور که متولی و پیشقدم این کار باید باشد همگی بازنشسته هستند از کسی دیگه ای توقعی نیست ضمنا مطمئن باشید همه این بازنشسته ها به عناوین و قراردادهای مختلف بکار برگردانده می شوند مثل مشاور، قرارداد شرکتی/ حجمی/ کار معین/ ساعتی و خیلی عناوین دیگه که بعد از این تاریخ کشف و اختراع می شوند ، به نظر بنده اول باید از سازمان امور استخدامی کشور شروع کرد

اوه ! مردم مردند از بس که شما خدمت کردید ما نمی خوایم اینقدر از خود گذشتگی کنید و به خودتان فشار بیارید

سلام
چه ضرورت ونیازی به استعفای مدیران بازنشسته وجوددارد؟افرادجایگزین انتخاب واحکام ایشان صادرومنصوب شوند.مگردرعزل ونصبهامدیرقبلی لزومااستعفامی دهد؟

خیلی جالبه که سختگیریها و فشارها فقط روی مردم اعمال میشه . مثلا یه خطای کوچیک ترافیکی داشته باشی بلافاصله پیامک میاد که فلان مبلغ جریمه شدی . اما در مورد خودشون فقط میخوان از زیر قانون فرار کنن . آقا بهترین سن مدیریت بین 35 تا 45 ساله هستش البته در مورد نوابغ نه دولتمردان ما که عاجز هستن از کنترل قیمت شیر و گوجه فرنگی و تا 90 سالگی هم میخوان تشریف داشته باشن .

آقا لطفا دیگه بازنشسته ها رو سرکار نیارید ..بازنشسته ها فقط لیست رو پر میکنند وگرنه هیچ فایده دیگه ای ندارند خواهش میکنم به جوان ها ظلم نکنید .من الان چهار ساله سرکارم خانواده شهید هم هستم دو تا لیسانس هم دارم هنوز که هنوز قراردادی هم نشدم ..بیمه هم نیستم

تابناک مدیر عامل و اعضا هیپت مدیره شرکت ...بازنشسته هستند ولی همشون عاشق خدمت به مردم به هر خدمتی هستند

خدا راشکر عمر زیادی بهشون عطا بکنه که تا حالا حالا ها جای جوون تر ها بمونن