تصمیمات آموزش عالی در تغییر مدیران در راستای منافع و اهداف دانشگاههای استان در مازندران نیست مثل تغییر دکتر میرنیای مدیر بی بدلیل و توانمند که بنظر قربانی دو نفر از نمایندگان با رفتارهای سیاسی شان شدند در دانشگاه علوم کشاوزری و منابع طبیعی ساری هم رفتار و روابط بر ضوابط قانونی پیشی گرفت وجای مدیر منظم، پاکدست وقانون مدار فردی ناتوان را جایگزین کردند با همت نمایندگان محترم باید تکلیف وزیر روشن شود تا بیشتر از این آموزش عالی کشور متضرر نگردد وزیر فعلی اقتدار کافی و مدیریت خوبی ندارد و معاونان ایشان با هدف گسترش دانشگاههای غیرانتفاعی خود سیاست های وزارت علوم را تنظیم می نمایند . وزارع علوم وزیری می خواهد که دارای طرح باشد نه شخصی مثل غلامی که بود و نبودشان فرقی ندارد با سلامبنده به نمایندگان مجلس هم اعتمادی ندارم. اگر وزیر به حفظ وزارتش تلاش میکند اینها بخاطر یک رای هر کاری می کنند. اصلاً وزارت خانه های مهم را ول کردند به وزیر علوم چسبیدند. ایران با جمعیت 80 میلیون بیشتر از چین میلیاردی دانشگاه دارد. این آقایان نماینده حالا دوست دارند این دانشگاهها حفظ شوند تا اهل بیت آنها ارتزاق نمایند.
واقعا برای وزارت علوم که باید الگو باشد برای همه دستگاه ها باید تاسف خورد. وقتی گزینه 21 ام لیست رئیس جمهور وزیر می شود. وقتی در پاسخ به حمایت های فراوان جوانان و دانشجویان در فضای انتخابات بدترین گزینه از یکی از شهرستان ها به تهران فراخوانده میشود تا سکان وزارت علوم را دست بگیرد وقتی بجای انتخاب روسای دانشگاه ها بر اساس شایستگی به سراغ هم دانشگاهی های ادلاید و اعوان انصار آقای قائم مقام محترم می روند و رئیس پروازی وارد تهران می کنند که سه روز اخر هفته به شهرش برگردد و در ییلاق های شمال تفرج کند نتیجه ای بهتر از این قابل انتظار نیست. دانشگاه فنی حرفه ای برای کشور ظرفیت است اما تا زمانی که آقایان در تلاش برای لابی گری و محکم کردن صندلی های خود هستند این ظرفیت شکوفا نخواهد شد. بجای این کارها به هزاران مشکل اعضا هیات علمی و کارکنان قراردادی آن بپردازید.تاریخ نشان داده حرکت و شور و نشاط از دانشگاه ها آغاز خواهد شد امیدوارم نمایندگان محترم هرچه زودتر با استیضاح این وزیر کم حال و تغییر این قبیل مدیران و روسا ناکارامد و منفعت طلب شرایط ناامیدی کشور را اصلاح کنند.
و ممنون از تابناک بابت روشنگری که رسالت حقیقی هر رسانه مستقل است
این وزیر یکی از ضعیف ترین وزرایی است که در طول سالیان مختلف کارهای اجرایی در جاهای گوناگون زیارت کرده ایم. ورشکستگی ما تا به کجاها باید برسه و جار زده بشه...؟
موضوع جدیدی نیست بارها نمایندگان خواسته اند در دوره های مختلف از وزرا پرسش کنند ولی بی خیال شده اند و سوالو خوردند !!! وزارت علوم تحقيقات و فناوري خودش شده يكي از قوا چراكه كه از جايگاهي به اسم هيات آمنا حداكثر سوء استفاه را براي نوشتن مقررات كرده به طوريكه براي رئيس دانشگاه تهران فقط 5700000 تومان فوق العاده مديريت تصويب كرده ، و معاونين وزير هم ضريبي از اين مبلغ تا 180 % بهره مند مي شوند براي اعضاي محترم هيات علمي دو ماه مرخصي تصويب كرده كه الان ذخيره اين مرخصي هاي براي سازمان برنامه و بودجه شده يك چالش جدي در سازمان تحقيقات كشاورزي نفر داريم با 1300روز مرخصي پايان خدمت كه اين براي مبلغ پاداش و مرخصي آن از قيمت سه مركز تحقيقات زير محموعه بيشتر شده - از 365 روز سال اين اعضا محترم در سال 60 روز مرخصي دارند + 108 روز پنج شنبه و جمعه و 30روز هم تعطيلي كه مجموعا اگر كار كنند 145 روز مي شود متوسط حقوق اين آقايان 12000000 است كه براساس روز واقعي كاري آنها (165) روزي مي شود 800000تومان خروجي اين اعضا در بعضي از دستگاه ها چيست ؟ افرین به تابناکبه عنوان یک عضو هیات علمی از عملکرد ضعیف وزیر بشدت انتقاد دارم
سیاسی کاری در انتخاب روسا و اداره بد دانشگاه ها
نه به وزیر علوم
دوشنبه 19 آذر 97 بازرس از وزارت خارجه برای پیگیری دانشگاه D8 در دانشگاه بوعلی آمدند. قبل ازآمدن بازرس در اقدامی سریع مقامات دانشگاه بوعلی همدان تابلوی سر در بعضی از اتاق استادان را برداشتند و مهتابیهای کهنه را با نو عوض کردند. سردر دفتر مدیر گروه ریاضی را برداشتند و در آن اتاق پرچم کشورهای عضو D8را گذاشتند. چند گلدان در محوطه قرار دادند. به بازرس نشان دادن که فضای لازم و زیر ساختهای لازم برای دانشگاه D8 را آماده کرده اند. البته اتاقها سرجای خود هستند و سردرها هم بر می گردد. این هم از تدبیر مقامات دانشگاه بوعلی ..در دانشگاه بوعلی ناکارآمدی بیداد می کند که از عواقب ریاست دکتر غلامی و گماشتگانش می باشد.
-اصرار بر تغییر مدیریت های موفق طرفدار دولت در برخی از دانشگاهها
- یکه تاز کردن قائم مقام وزارت در عزل و نصب ها و اعمال سلیقه به جای اصل قرار دادن ضابطه
- حاکم کردن نیروها بر اساس روابط خانوادگی بدون در نظر گرفتن صلاحیت و کارآمدی افراد
- عدم تسلط بر امور دانشگاهها و فقدن برنامه برای رشد علمی
- اضمحلال دانشگاههای کوچک و در حال رشد به خاطر سطح بندی ناجوانمردانه و بدون معیار دانشگاهها
- از بین بردن ضابطه های لازم برای توزیع صحیح نیروها در دانشگاهها و تحمیل ورود دانشجویان ضعیف و غیر کارآمد به دانشگاههای کوچک.
- تحمیل اعضاء هیات امناء بدون ضابطه مناسب بر دانشگاهها به عنوان نمایندگان وزارت که بیشتر بوی رفاقت و ارتباط خانوادگی از آن به مشام می آید.
- قطع ارتباط مدیریتی برای اعمال مدیریت مناسب و در جهت اهداف و برنامه های دولت تدبیر و امید و عدم کنترل جهت گیری های سیاسی و علمی در دانشگاهها