1-وقتی یک پست سازمانی در رده بالای سازمان بهردلیل خالی میشود، کارکنان سازمان بحق انتظار دارند که ستونی ارتقاءیابندتا پایین ترین سمت های سازمانی برای جذب نیروی انسانی جدید وبی تجربه خالی شود.حال اگر یک نیروی بی تجربه ویا کم تجربه ویاغیر مرتبط روی سمت بالای سازمانی قرارگیرد وسد راه رشد سازمانی کارکنانی شود که سالها کار کرده وتجربه اندوخته اند وشایستگی لازم هم برای رشد سازمانی دارند؛باعث میشود که این کارکنان قدیمی ناراضی وناامید وافسرده شوند ودیگر کار سازمان را بدرستی و بموقع ودقیق انجام ندهند وچه بسا کارشکنی هم بکنند.
2-فرد بی تجربه ای که روی سمت سازمانی رده بالای سازمان قرارمی گیرد چون تجربه کاری واجرایی ندارد ودرواقع کاربلد نیست، آلت دست کارکنان قدیمی میشودحتی اگر آنها کاربلد نباشند تاچه رسد که کاربلد باشند درنتیجه هرطور که بخواهند اورا بازی میدهند و سوءاستفاده و حتی دزدی و اختلاس را براحتی انجام میدهندچون براحتی امضاءهای لازم را از رییس یا مدیری که کاربلد نیست می گیرند.
3-مدیر جدیدی که کاربلد نیست برای حفظ خود و احساس امنیت کردن مجبور است دور خود خاک ریز بزندواز افراد جاسوس وچاپلوس و بی لیاقت استفاده خواهد کرد چون کارشناسان واقعی خودرا به این امور آلوده نمی کنند.
4-چنانچه کارکنان شایسته بخواهند همکاری کنندتا کارسازمان ومردم بنحو مناسب انجام گیرد توسط افرادجاسوس موردترور شخصیت قرار می گیرند وچون مدیر بی تجربه نمی تواند درست تشخیص دهد که کدام یک از کارکنان درست میگویند وکارکنان شایسته نیزچون همیشه تعدادشان
کم هست، مغلوب چرب زبانی و باند بازی افراد فاسد قرار می گیرند ومطرود و گوشه گیر میشوند ویا ترک خدمت کرده وبخارج میروند.
4-نتیجه موارد فوق باعث نهادینه شدن و گسترده وافزون شدن فساد و اختلاس و ارتشاء در سازمانها میشود . مصیبتی که اکنون سیستم اداری ایران دچار آن شده است.
پس راه حل این سیستم فساد انگیز ایجاد نظام شایسته سالای بدون هیچ گونه اغماض وبدون پارتی بازی وباندبازی وخانواده سالاری موروثی است وگرنه اوضاع جامعه روز بروز بدتر و بحرانی تر خواهدشد.
پاسخ ها
ناشناس
||
۲۳:۰۲ - ۱۳۹۷/۰۹/۲۵
این نظامی که تو ازش اسم میبری با نظامی که مد نظر آقایون بوده و تز دکترین نظام هم بر اساس تعهد بوده نه تخصص از زمین تا آسمون هفتم فاصلشه!!!!!
نظام شایسته سالاری فقط یکی داشت اونم شاه عباس صفوی بود ...غیر از اون از دوره اشکانیان تا الان شایسته سالاری کشک بوده!!!
روحانی اگر میخواهد صادقانه برخورد کند وزیر صمت راا برکنار کند زیرا یا از روی ترس از داماد روحانی یا برای تملق این کار را کرده چنین فرد ضعیف و متملق نباید در این مقام باشد فردا در برابر گرگ های خودروسازی چه می کند
پاسخ ها
ناشناس
||
۱۶:۴۴ - ۱۳۹۷/۰۹/۲۵
روحانی جرات برکنار کردن داماد خودش رو هم نداره، چه برسه به برکناری وزیرش. اگه این کاره بود که آخوندی و ... رو اخراج می کرد.