بابا يعني حداقل 25% ولي بقيه 9% ؟؟؟؟
كي الان حداقل حقوق رو ميگيره كسي كه سال اول كارش باشه .الان با اين اوضاعي كه ساختيد همه دارن بي كار ميشن پس كسي نيست كه شروع كارش باشه از طرفي اين يه نوع زرنگي اداره مالياته از اونجايي كه ميدونه همه پايه حقوق رو رد ميكنن اين افزايش اونجا باعث ماليات بيشتر ميشه در حالي كه حقوق مردم تغييري نميكنه . واقعا شما چه عزتي براي ما آوردين دم شما گرم
حقوق بنده ابتداي امسال 6% افزايش داشت كه با توجه به افزايش 2.5 درصدي ماليات ، عملاً 3.5% به حقوق من كارمند در اين سال پر تورم اضافه شده است . كجاي اين عدالت است؟ افزايش حقوق بايد حداقل داشته باشد بنحويكه به كارمند و يا كارگري با عنوان افزايش پلكاني ظلم نشود. شما كف 20% را براي افزايش حقوق كليه كارمندان در نظر بگيريد ، حالا اگر خواستيد به دريافتي هاي كمتر ، افزايش بيشتري بدهيد نه اينكه دست توي جيب يك كارمند بكنيد و به كارمند ديگر بدهيد و نام آنرا اجراي عدالت و سيستم افزايش پلكاني حقوق بگذاريد. دولت با اين روش ميخواهد بار مالي خود را كمتر كند.
اعضای هیئت علمی سال گذشته در حد 2 یا سه درصد افزایش داشته اند و با توجه به افزایش مالیات عملا کاهش حقوق داشتند. اگر امسال هم اینگونه باشد باید اعضای محترم به مسافرکشی، تمیز کردن خانه های مردم، تمیز کردن حیاط و راهرو هاشاید هم عضویت در اسنپ و یا اسپاد روی بیاورند. چه خوب دستمزد نخبگان را میپردازیم و توقع هم داریم از کشور فرار نکنند.
پلکانی روشی کاملا اشتباه است، اگر می خواهید حقوق های پایین را افزایش دهید نیاز نیست حقوق ها ی مثلا بالا را کاهش دهید، مثل هر سال 20 درصد برای همه در نظر بگیرید ولی برای حقوق های پاینن مثلا سی یا چهل درصد افزایش دهید نه اینکه 20 درصد بشه 6 درصد
كي الان حداقل حقوق رو ميگيره كسي كه سال اول كارش باشه .الان با اين اوضاعي كه ساختيد همه دارن بي كار ميشن پس كسي نيست كه شروع كارش باشه از طرفي اين يه نوع زرنگي اداره مالياته از اونجايي كه ميدونه همه پايه حقوق رو رد ميكنن اين افزايش اونجا باعث ماليات بيشتر ميشه در حالي كه حقوق مردم تغييري نميكنه . واقعا شما چه عزتي براي ما آوردين دم شما گرم