با توجه به عدم ورود ارز به کشور و تغییر spv به INSTEX که عملا شرایط را در غالب نفت در مقابل غذا و دارو و احتمالا پذیرش اجباری FATF پیش میبرد هر دو موارد فوق الذکر ناگزیر تورم شدید در شرایط عدم عرضه را رقم خواهد زد.
قطعاً دودش به چشم مردم میرود و الا به مرحله اجرا نمیرسد. فقط مردم هستند که تاوان بی لیاقتی مسئولان را میدهند. این شرم آور نیست مسئولان که همه چیز در دستشان است، صحبت است قاچاق میکنند، صحبت از توزیع غیر قانونی میکنند، صحبت از احتکار، کمفروشی، گرانفروشی غیر قانونی میکنند، ... کسی نیست که از این آقایان بپرسد پس شما کجایت و چه کاره اید؟ که این اتفاقات خلاف شرع، غیرقانونی، بی ثبات کننده اقتصاد، ... میافتد، واقعاً چطور مسئول برای رفع مسئولیتش به چینین سخنانی زبان میراند. پس اینها چه کارند؟
باید به تدبیر رییس جمهور افتخار کرد وبه او تسلیت گفت وایشان اگر دکترای حقوق داشته باشند خیلی از مسیل را می فهمد ولی متاسفانه کار ساز نیست و همه مسولین فقط به فکر گیب مودشان هستند بااین حساب مملکتذچه طور پیشرفت کند وانتظار دلار با قیمت ۳۰ تومان هم داشته باشید درود بر دولت بهار که مسن مهر را سخت ولی همین روکانی وآخوندی خرید وفروش آن را آزاد کردند وآدم های پول دار همه آنها را خریدن وباز فقر ا ماندن
بانک مرکزی باعث قفل شدن کسب وکار شده و باید زیر نظر دولت و از مجلس تبعیت کند به کسانی که خبر از نابود کار ندارند به این بانک مرکزی رای مثبت میدهند در صورتی که همه جا را به تعطیلی کشاند
بابا کار بودن و کار داشتن وچرخه اقتصاد گشتن هزار برابر بهتر از تورم است لذا باید اجازه دهید نقدینگی جاری و جریان کار راه بیافتد و گرنتعطیلی و جلو گیری از تجارت همه مردم بدبخت می شوند .اینها فکر می کنند وقتی پول نباشد و مردم کرسنه باشد انوقت فقیری گریبان مردم رابگیرد و مانند یمنی ها لنگ بپوشیم موفقیم .
نجات این اقتصاد فقط یک راه حل دارد و آن دست برداشتن از سیاست های شکست خورده ۴۰ ساله است
باید تنش زدایی کنیمو با دنیا مشکلمان را حل کنیم و برای راه انداختن توریسم در کشور محدودیت های حجاب برای توریستها را برداریم و اجازه دهیم تا از ظرفیت های توریستی کشور که مقام ۶ جاذبه توریستی دنیا را دارد استفاده کنیم و تمام جوانان و بیکاران کشور به سر کار خواهند رفت و چرخ اقتصاد خواهد چرخید و نیازی به فروش نفت هم نخواهیم داشت
البته تمام مدیران بالای ۶۵ سال حتما باید بازنشسته واقعی شوند و هر مسئولیتی بر اساس لیاقت و شایستگی تقسیم گردد
برای الگو برداری ترکیه و امارات بهترین نمونه میباشند