ایدکاش اقای روحانی بودجه نهادهای بی خاصیت رو صفر میکردید تا درک میکردند که کارکر کشور واسه یه لقمه نون مشقتی تحمل میکنه ؟! من بهیار بخاطر ۲ میلیون حقوق ۶ شب در ماه باید شب تا صبح بیدار باشم و بعد از ۱۵ سال کار تمام امراض به سراغم امده ، من یکی راضی نیستم یه عده مفت خوری تو کشور داشته باشند

سال ۵۹ در حالیکه عراق به نزدیکی مرزها رسیده بود کشور در مورد شروع جنگ تردید داشته و هیچ کاری نکرده...الان اشکارا مشخصه که امریکا داره مملکت رو ضعیف میکنه تا در ی وقت مشخص حمله کنه ولیمسئولان سرشون رو کردن زیر برف و هیچ کاری انجام نمی دهند

با عرض خسته نباشید خدمت تابناک جان ..........میگم‌ سعید امامی دیگه چکارهایی کرده ....سایتی کتابی چیزی هست که بشه به زوایای این ادم پی برد

چرا به سوییس که اصلا ارتش نداره کشوری حمله نمیکنه .

رفیق دوست شفافیت حقوقی کردند محکوم میکنند کسی هم‌که ماشین و منزل و حقوق خودشان را شفاف سازی نمیکند باز محکوم میکنند یعنی اصلا در سیاست هنگ کردند . نمیدونم آیا نشانهای از بن بست سیاسی هست یا نه به اینده امیدوار بود بهرحال الان شفافیت چی هست .

طبق قوانین بین المللی کشورهایی که تعهداتی را قبول می کنند حقوقی بدست می آورند .ایران هرچند الان ان پی تی را امضا کرده و بیشترین همکاری با آژانس اتمی دارد ولی چه سودی از همه همکاری می برد؟ میندانیم که تقریبا صفر حالا اگر به Fatfبپیوندیم هیچ تضمینی نیست که غرب و آمریکا حقوق ایران را رعایت کنند.

یه نتیجه میشه گرفت
اگه واقعا روحانی انقدر دنبال fatf هست پس دنبال شفافیته و مخافانش دنبال عدم شفافیت

57 اسلام جهانگیر شد ولی متاسفانه از چندین سال قبل ایران دارد اسلام را کنار میگذارد و یک اسلام خودساخته جایگزین ان میکند . اگر دزد به خانه شما بیاید و صاحب خانه دزد را کتک بزند صاحب خانه میشود مجرم در حالی که در دین اسلام محمدی میگویند باید دست دزد را قطع کرد

ببینید آقا جان بنده به عنوان فردی که در صنعت مشغولم دارم این اظهار نظر را میکنم مشکل اساسی در صنعت و قانون کار ما چند تا مساله خیلی ساده است که اگر رعایت شود شکاف طبقاتی کاهش خواهد یافت ۱- انسانها اساسا دنبال منفعت بسیار بالا در زندگی هستند و دایم در حال برآورد کردن و بالا پایین کردن هستند که چطور به سود بالا دست پیدا کنند و هزینه کمتری را برای رسیدن به سود بالا متحمل بشوند ۲- با توجه به بند ۱ مشخص است که کارفرما یکی از هزینه هایی که دنبال کاهش آن است پرداخت حقوق کم به کارگر است .۳- با توجه به وجود نیروی کار سهل الوصول حالا یا با سواد و با مدرک بالا یا حتی بیسواد که به خاطر وجود مشکل در صنعت و اینکه کشور ما چندان صنعتی نیست موجب، ببخشید رک میگم، پرو شدن کارفرما در جهت دادن حقوق پایین به کارگر شده چراکه اگه من مثلا با مدرک دکتری که به خاطر بیکاری چاره ای ندارم مثلا دو میلیون در ماه حقوق بگیرم تن به این خواسته غیر منصفانه کارفرما خواهم داد زیرا کارفرما قطعا فرد دیگری که شرایطتش مثل بنده است یا با مدرک پایین تر را با همین شرایط به کار خواهد گرفت ۴- متاسفانه واگذاری ها و شرایطی که برای رسیدن به حداکثر سود است در کشور ما بسیار غیر منصفانه بوده است و نیز یک نوع بها دادن بیش از حد به کارفرما که این دیدگاه در بعضی از مسئولان است که اگر فلان کارفرما چند جوان بیکار را به کار گرفته عیب نداره بگذارید هر چه میخواهد غارت کند و ببرد ولی چند جوان که بیکار نیستند خودش نعمتی هست ۵- متاسفانه نوع نگاه به کارفرما در کشور ما مثل ممالک غربی است، که نمونه اش در جنبش ضد سرمایه داری فرانسه و وال استریت آمریکا دیدیم که آنها نیز معترض بودند ،یعنی یک درصد اندک سرمایه دار با سود حداکثر در مقابل نود و نه درصد کارگر و زیر دست با حقوق بسیار کمتر که موجب نوعی شکاف بسیار مزمن و شدید بین سرمایه دار و کارگران شده است۶- لذا شایسته است که نوع نگاه به سرمایه دار و کارفرما و کارگر که بازوان پرتوان تولید در تمام کشورها هستند علی الخصوص در کشور اسلامی جمهوری اسلامی ایران تغییر یابد و یک سود منطقی برای کارفرما در نظر گرفته شود چراکه اگر در بحر این کار برویم اصالت سرمایه ای که سرمایه دار به دست آورده زیر سوال خواهد رفت چراکه برای مثال برای سرمایه گذاری در معدن با توجه به تجهیزات گرانبها که برای آن مورد نیاز است نیاز به سرمایه بالا است پس باید پرسید سرمایه گذار مثلا چهار نفره چطور در معدنی مثل سنگ های قیمتی و مس و طلا و فولاد پول چندین میلیون دلاری را به دست می آورد آیا غیر از این است که از منابع بانکی که پول مردم است حالا یا سپرده گذاری یا مثلا صندوق توسعه یا خزانه یا منابع ارزی که حق همه مردم است می باشد؟ پس آیا شایسته نیست که همه مردم در این کار صنعتی کارفرما سهیم باشند و کارگر هم حقوق مکفی دریافت کند؟! ۷- در نظر گرفتن سود منطقی برای کارفرما باعث رونق کسب خواهد شد ولی ۱۰ تا ۵۰ برابر شدن سود کارفرما جز دلسرد کردن مردم و قشر کارگر را در پی نخواهد داشت چرا که مردم در مقابل چشمانشان شاهد تاراج منابع به سود عده ای به اسم مثلا کارفرما ولی در واقع غارتگر می باشند که شکاف طبقاتی را موجب شده اند . ۸- باید بین کارفرمایی که مثلا کارگاه نجاری دارد و با هزار زحمت و وام حداکثر ده نفر را به کارگرفته و سود حداقلی دارد و با کارفرمایی که مشغول غارت منابع معدنی و ارزی و ... کشور بوده و چندین صد نفر را به طور مستقیم و چندین هزار نفر را به طور غیر مستقیم به کار گرفته تفاوت قائل شد و برای جبران کاهش حقوق به قشر کارگر و افزایش هزینه های زندگی کارگران در این حالت و اخذ مالیات از این نوع کارفرمایان حداکثر دقت و نظارت را به کار گرفت علی الخصوص در مشاغل سخت و زیان آور . در این شرایط نه بیکاری خواهیم داشت نه فقیر نه بی مسکن نه به این کارفرمای پرو اجازه خواهیم داد که بدون دلیل یا با دلیل واهی برای سود بیشتر و تاراج بیشتر منابع ، کسی را اخراج کند و زیاد خودش را کسی نشمارد و بداند خدا از همه بالاتر است . و همه باید در خدمت خدا و خلق الله باشند و افتخار حل نمودن مشکلات باشد نه ثروت اندوزی بی حد و حصر و گردن کلفتی نمودن و ایجاد تفرقه بین کارگران .

خوزستان همه چیزش را داد از نفت و گاز و معدن و آب و هوا گرفته تا جان ساکنانش را و در جواب فساد و بیکاری و بدبختی و چپاول دریافت کرد. واقعا جوانان در حال نابودی هستند و حرف حق را کسی نمی شنود. لطفا منتشر کنید که بدانند که ما میدانیم