الان نفرات تامین اجتماعی داریم که بیش از ۱۰ میلیون دریافیشون هست . طبق افزایش تامین اجتماعی ۲۵ درصد و ۵ درصد هم سنوات روی هم رفته ۳۰ درصد اضافه حقوق دارند ولی کارمندی که ۵ میلیون حقوق میگرفت فقط ۶ درصد به حقوقش اضافه شد . هر دو هم در یکجا و با یک مدرک و با یک سابقه . در جنوب کار سخت و ....
ولی ظاهرا همه زوم کردند به کارمندها و افزایش سه میلیونی برای نفر تامین اجتماعی ظاهرا مشکلی ندارد.

نوبخت عزیز . تورا به خدا ول کن.یک کمی وجدان داشته باش.

یعنی بعد از 5سال کار این دولت علت چیست که حسابدار و اقتصاد دانی در دولت نیست که درست برنامه داشته باشدکه همه راضی باشنددیگر کسی اعتراز حقوق نداشته باشد .متاسفم

اولا هیجای مصوبه نیامده که 10 درصد باضافه 400 هزارتومان بلکه گفته شده تا 10 درصد وبعلاوه 400 هزار تومان . یعنی دولت ممکن است به این نتیجه برسد که مثلا 2 درصد بعلاوه 400 هزارتومان به همه اضافه کند و این هم مطابق مصوبه مجلس است حتی می تواند صفر درصد را بعلاوه 400 هزارتوان در نظر بگیرد یعنی هیچ درصدی را اضافه نکند وفقط همان 400 هزارتومان را به حقوق اضافه نماید و این هم مطابق مصوبه مجلس است البته حداکثر 10 درصد بعلاوه 400 هزارتومان می توانددولت اضافه کند. بنابراین مطلب را دقیقا به مردم توضیح دهید نه اینکه یک درصدی را که فلان نماینده مثال زده است و آنهم ماکزیمم درصد مصوبه بوده را به مردم اطلاع رسانی می کنید که این کار نوعی عوامفریبی!!! است و یا حداقل غیر کارشناسی و عدم فهم دقیق مصوبه است!!!

کاشکی می فرمودند کجا کلاس ریاضی رفتن. چون ظاهرا با کلاسایی که ما گذروندیم فرق می کنه. بابا نمیخواهیم کمونیستی بشه میخواهیم اسلام حاکم باشه و فقیر نباشه. آخه من نمیدونم یه میلیون خورده ای که زیر سه میلیون میگیرن اگه حقوقشون معقول اضافه بشه در مقابل ریخت و پاشهای برنامه های گلرار و امثال اون که هیچه

کارمندی که در عسلویه و در هوای مسموم و پر از بنزن و سرب و گرمای طاقت فرسا کار میکنه و توی این شرایط تحریم نفت و کاز کشور را تامین میکنه و پول خونش میگیره و با خلنواده اش در یکی از الوده ترین مناطق دنیا زندگی میکنه ، با کارمند در تهران و شیراز زیر کولر و پای بخاری و با کت اتو کشیده ، افزایش یکسانی دارند . پس باید منتظر سیل عظیم انتقالی این کارمندان به شهرهای بزرگ باشید چون هیچ دلیلی برای ماندن نخواهند دید ....

نکته ای مهم در خصوص جمله زیر که برخی مسئولان و برنامه ریزان ناآگاهانه به آن استناد می کنند:
"بر پایه مواد ۲۹ و ۳۰ برنامه ششم توسعه، هماهنگی و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و شاغلان باید به نحوی انجام شود تا در مدت پنج سال فاصله حقوق‌ها بیش از ۲۰ درصد نباشد"
آیا براساس برنامه ششم پیش بینی شده که اگر در سالی از برنامه تورم یک رقمی نبود(به هر دلیل) و مثلا تورم سالانه 200 - 300 درصد اتفاق افتاد آیا باز باید اختلاف بین کف و سقف همان 20 درصدی رقم ریالی باشد؟ بدیهی است که پاسخ منطقی بدبن سئوال منفی است. در چنین شرایطی مسلما ثابت ماندن قدرت خرید اختلاف حقوق بین سقف و کف از یکسال به سال بعد نباید بیش از حد معینی باشد.

لذا مسئولان متاسفانه برنامه ششم و اعداد مندج در آن را یکطرفه می بینند وکاری به مبانی برنامه ششم ندارند.

سلام اقای پزشک این طرز تفکر شما با این تحصیلات در مورد معلمین بعید !!!!!!!!!!!!!!

باتوجه به بار مالی افزایش 400 هزارتومانی حقوق شاغلین وبازنشستگان ومحدودیت بودجه سال آینده دولت نمی تواند آن ده درصد اشاره شده دراین قانون را اجرا کند وچون مجلس نیز دراین بخش به دولت اختیار داره لذا نمی تواند بابت این عدم افزایش به دولت اعتراض کند.دزنتیجه باتوجه به تغییر ضرایب مالیاتی عملا دریافتی کسانی که بالاتر از8 میلیون می گیرند کاهش می یابد.

این آقا یان زندگی شاهانه دارند اصلا نمی دانند فقر چیست.