سلام. کجای این خبر، برای کارکنان موصوف خوب است؟!!!
این خبر همان بند 6 بخشنامه 533555 مورخ 02/10/1397 سازمان اداری و استخدامی است که متاسفانه با اعمال آن، حق بیمه پرداختی و متناسب با آن، میزان حقوق درج شده در لیست بیمه بشدت کاهش یافته است. حال تصور کنید خدای ناکرده احدی از کارکنان مشمول این بند دچار بیماری مدت دار شوند و یا اینکه بخواهند ظرف دوسال آتی، بازنشسته شوند.
به نظرم زياد هم خبر خوش نيست. اگر حق بيمه از اضافه كار كم نشه مشمول حقوق بازنشتگي نخواهند شد و با حداقل حقوق بانسشته مي شوند. شايد هم بنده اشتباه ميگم.
این خبر خوشه!!!
افراد هرچه بیمه کمتر پرداخت کنن سقف حق بیمه و حقوق بازنشستگی اونها کمتر میشه.
در واقع این خبر خوش برای دستگاه های دولتیه !چون هزینه هاشون(حق بیمه سهم کارفرما) کمتر میشه.
اصلا خبر خوشی نیست :
1- حقوق بازنشستگی افراد به شد کاهش می یابد
2- نیروهای شرکتی حقوقشان ( چه هنگام اشتغال چه هنگام بازنشستگی خیلی بیشتر است ) اصلا ما می خواهیم دوباره شرکتی شویم موقع پرداختها ما کارگریم موقع کسورات ما کارمندیم یعنی شتر مرغ نه تابع خدمات کشوری هستیم که حقوق اشتغالمان زیاد باشد و نه تابع قانون کار که حقوق بازنشستگیمان زیاد باشد به قول دوستان چوب دو سر طلائیم. مسئولین محترم این مصداق صریح تضییع حق الناس است. خداوند برای بهشتی یا جهنمی کردن افراد بهانه می خواهد اینها همه آزمون الهی است بیایید سعی کنیم بهشتی شویم
این خبر همان بند 6 بخشنامه 533555 مورخ 02/10/1397 سازمان اداری و استخدامی است که متاسفانه با اعمال آن، حق بیمه پرداختی و متناسب با آن، میزان حقوق درج شده در لیست بیمه بشدت کاهش یافته است. حال تصور کنید خدای ناکرده احدی از کارکنان مشمول این بند دچار بیماری مدت دار شوند و یا اینکه بخواهند ظرف دوسال آتی، بازنشسته شوند.