امیر
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۲۴ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۰
موافقم و تصمیم بسیار مناسبی میباشد. در ابتدا به صورت موفقتی اجرا بشه بهتره تا در اینده طرح در صورت داشتن اشکالات برطرف شود
محمدخان
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۲۴ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۰
گاهی ادارات استان ها باید تماس با مرکز در پایتخت داشته باشند . شناور بودن زمان اداری در پایتخت برابر خواهد بود با عدم دسترسی به مرکز!
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۲۲:۳۸ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۰
الان بیشتر تماس ها توسط اتوماسیون اداری انجام می شود
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۲۷ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۰
ساعت کار زیاده در ایران خیلی هم زیاده 6 ساعت کافیه 2 روز هم تعطیلی چون یک روز تعطیلی هم خیلی کمه.
حسین
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۳۲ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۰
وقتی همه چی زندگی شناوره باید ساعت کاری هم شناور باشه
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۳۶ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۰
موافقم
بنظرم ترافیکو کم میکنه
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۳۸ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۰
تو ایران همینطوری هم کارمندا کار نمیکنن این طوری هم که بشه میشه نور علی نور
کاظم منتظری
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۴۲ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۰
با کم و زیاد کردن یاشناور کردن ساعات کاری هیچ مشکلی حل نخواهد شد و نیاز به تحولی بسیار بنیادی در ساختار و معماری سیستم اداری باید رخ دهد تا بهره وری ارتقا یابد در حال حاضر حضور فیزیکی زیاد و کار مفید کم است بنابر این کار بنیادی این است که یک الگوی کارمند سالاری به جای رئیس سالاری در واحدهای اداری کوچک نظیر یک اداره کل بصورت الگویی اجرا شود و مدیر اصلی بر اساس رای افراد سازمان مثلا به مدت یک سال انتخاب و مدیران زیر دست نیز براساس رای افراد مجموعه خودشان انتخاب شوند. در این سیستم افراد سازمان خود را در تعریف اهداف سازمانی و پیشبرد آن مسئول خواهند دانست و روابط ناسالم تقسیم پست تضعیف و تفکر هم افزایی سازنده بهبود و بهره وری افزایش می یابد فعلا با وضعیت موجود بحث کم و زیاد کردن زمان کار هیچ فایده ای ندارد. این روش اصلاح در صورت موفقیت می تواند به تدریج به واحد های بالا دستی تسری یابد.
بنی هاشمی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۴۴ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۰
با این طرح موافقم . بینید الان در دنیا سبک کار مثل سبک زندگی دچار تغییر شده اینکه ما با ابزار روز مثل قدیم کار کنیم میشود همین سیستم اداری و اجرایی و بهم ریتخگی و در هم تنیدگی نامتجانس در زندگی شهری . الان کشورهای توسعه باقته سیستم کار مثل سیستم زندگی عشایری شده یعنی فرد برای انجام کار الزاما در محیط خاصی حاضر نمی شود بطور مثال هزینه زندگی و مالیات و بیمه در کشوری مثل فنلاند یا سوئد و ... چقدر هست ؟ فردی که به سیستم جدید مشغول به کار هست سه ماه یا چهار ماه از سال خودش رو در سفر به ترکیه یا تایلند و یا هر جای دیگر که هزینه کمتری دارد میگذارند و کارش را با شبکه های تحت وب انجام می دهد و هم از محیطی که دوست دارد استفاده میکند هم هزینه هایش کمتر می شود و هم اینکه زمان را مدیریت کرده است.
این طرح طرح مناسبی هست کاش در همه کشور اجرایی شود. البته من از کلیات طرح اطلاع دقیق ندارم ولی عنوان و موضوع برای کشور ما لازم است
حتی به طنز ما پیشنهادی داده بودیم مبنی بر اینکه بدلیل نبود کیفیت خدمات در سازمان ها و ... بیایید کارکنان را شش ماه اول و دومی کنید و یک عده ای شش ماه اول سرکار بیاییند و باقیمانده در شش ماه دوم اینجوری هم هزینه ها مدیریت می شود هم ترافیک روان تر می شود هم بهر وری بدون هزیه زیاد بهبود پیدا میکند
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۴۶ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۰
به شرطی که ساعات ورود و خروج کارمندان در بازه مشخصی تعیین شود مثلا صبح از 7 الی 9 و عصر از 15 الی 17 و مشخص باشد که آیا کارمند توی اداره هست یا خیر؟
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۵۰ - ۱۳۹۸/۰۶/۱۰
بنظر من اگر ادارات تعطیل بشه و کارها اینترنتی انجام بشه خیلی عالی میشه مخصوصا اگر شهرداری به کل تعطیل بشه و کار تمیز کاری شهر هم به شرکت های خصوصی واگذار بشه ما صد سال جلو می افتیم
نظرات بیشتر