با سلام
سوالی که مطرح نمودید لایه اجرا است. اول هدف مشخص شود شاید استراتژی های دیگری هم مطرح گردد.
هدف شما از این کار چیست؟
بیایم روی اهداف صحیت کنیم

در خدمتیم

خسته نشدی اینقدر نظر سنجی کشککی گذاشتی؟
مردم از حرف خسته اند

با شناور شدن ساعت کار موافقم
با کم شدن ساعت کاری کاملا موافقم چون باعث بالارفتن راندمان کاری و جلوگیری از هدر رفتن آب و برق و گاز و انرژی می شود به شرط اینکه از اضافه کار اجباری که هیچ تاثیری در روند بهتر کارها ندارد وفقط روسای ادارات برای پرزنت کردن خودشان ایجاد می کنند جلوگیری شود
با تعطیلی دو روز اخر هفته برای تمامی کارکنان موافقم نه اینکه یه سری مجبور به کشیک باشند

بله
به شرطیکه حق پایمال نشود
بله

با سلام به نظر من میتونن ساعات کاری برخی از ادارات که بیشتر تو حوزه ستادی کار میکنن وارباب روجوعی به اون شکل ندارن رو شناور سازی کنن وهمینطور ساعات کاری اول صبح رو هم میتونن تغییر بدن و مثلا ساعت 8 یا 9 چون این ساعت از خیلی وقته که به همین روش بوده ، قدیمترها مردم شبها زودتر میخوابیدن و اول صبح راهی میشدن ولی الان بدلیل مشغله های شهرهای بزگ تازه خیلیها دیر وقت میان خونه واینکه صبح بر طبق روال قدیم بخوان برن سر کار خیلی منطقی به نظر نمیرسه حتی خیلی از مردم هم تو شهرهای بزرگ واسه اینکه بخوان برن واسه کارهای اداری وغیره مراجعه داشته باشن دیر تر میتونن از خونه برن بیرون آخه چه کاریه که همه از بازاری گرفته کارمن دانشجو محصل باید توی یک تایم بزنن بیرون خوب طبیعیه که ترافیک پیش بیاد، ختم کلام اینکه افراد رو مدیران کلان وشهری دسته بندی کرده و به سبب اهمیت کاراشون ساعات مختلفی رو برای شروع کارشون در نظر بگیرن، از تجارب شهرهای پرجمعیت جهان هم که میشه الگو برداری کرد.

با شناوری ساعت کار موافقم
کار من سیستم سازی کسب و کار است و بیش از دو دهه تجربه کار دارم، هدف بیشتر کارمندان و کارکنان کار با حداکثر توان و انرژی است، همه خود را متعهد به محل کارشان می دانند. مشکل بهره وری نداشتن سیستم در استخدام، نگهداری، ارتقاء .... کارکنان است. باید از کارکنان در جای درست و متناسب با توانمندی هایشان استفاده کرد.
وقتی که از ماهی توقع بالارفتن از درخت داشته باشید. و از شیر توقع حرف شنوی از گوسفند و شکار پرنده را داشته باشی .... هیچ کدام کارایی و بهره وری نخواهند داشت.
اگر در پایین بودن بهره وری مشکلی وجود دارد، مشکل کارکنان نیستند، مشکل نداشتن سیستم و تفکر سیستمی مدیران است.

کار بدی نیست ولی اگه فکر میکنین تاثیر شگرفی در اوضاع ترافیک داره اشتباه میکنین!!.راه حل مشکل ترافیک تمرکز زدایی از شهر های بزرگ هست.در کشورکانادا مرکز استان همیشه بک شهر کوچک هست نه شهر اصلی .مثلا شهر ویکتوریا مرکز استان بریتیش کلمبیا هست نه ونکوور.اونجا زیر ساختها کاملا رعایت شده و خیابان کشی بر اساس تراکم جمعیت انجام شده و لذا مشکل ترافیک وجود نداره.حالا شما پایتخت رو کردین تهران و امکانات پزشکی و تحصیل و کارخانجات و مراکز بازرگانی و....هم تجمیع کردین اونجا. شهر رو هم بصورت تراکم فروختین و خیابانها بزودی قفل خواهد شد و جمعیت گرسنه و جویای کار همچنان مانند سیل به مرکز هجوم خواهند اورد و شما با این طرح مُسکن میخواید کاری برای ترافیک بکنید؟بیمار سکته کرده در ای سی یو بستری هست شما میپرسین استامینوفن بهش بدیم یا نه؟فکر اساسی بکنید عزیزان

در اکثر کشورهای پیشرفته ساعات کاری از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر و آخر هفته دو روز تعطیله .در کشورهایی مثل فنلاند و دامارک بالاترین سطح نشاط اجتماعی رو دارن قانون 33 ساعت کار در هفته رو تعیین کرده قطعا کاهش ساعات کاری در ایران باعث بهره وری بیشتر و نشاط بالا و و همچنین کاهش ترافیک شدید خواهد شد که قطعا همه اینها منجر به کاهش اتلاف انرژی و جلوگیری ار استهلاک زیر ساختهای کشور و صرفه جویی خوبی در هزینه ها خواهد شد ضمنا در ایران پراکندگی تعطیلات نتیجه اش این میشه که اگر بر حسب اتفاق یه مناسبتی بخوره به آخر هفته دیگه تمام جاده ها قفل میشه بلیط هواپیما و قطار بشدت گرون میشه و آمار تلفات جاده ای هم بالا میره بنابر این بااین طرح موافقم چون بنفع مملکت و کشورمه .

کل ساعت کارکرد مفید یک کارمند کمتر از 30دقیقه هست.

در دنیا با کاهش ساعت کاری در طول هفته به کارکرد مفید بالاتر رسیده اند.

ساعت کاری در ایران باید از ساعت 9 تا12 باشه قبل و بعد از این ساعت به شکل شناور و به عنوان اضافه کارصورت بگیرد.

از مسئولین خواهشمندم تکلیف میزان ساعات کارکرد در شرکت ها را مشخص کنند . هر شرکت برای خودش یک جور حساب می کند یکی 220 ساعت یکی 192 ساعت