الان سه روز اهواز زیر اب باران و فاضلاب رفته خانه های مردم نابود شده ما اهوازی ها فراموش شده ایم، شهرداری ها وشرکت اب و فاضلاب کوچکترین کارایی در این شهر ندارند منتظرن افتاب بزند شاید ابهای سطح شهر بخار شود

درود بر شرفت تابناک که صدای مردم بد بختو پخش می کنی و صدای مردم مظلوم شدی
خدا خیرتون بده
دست مریزاد

از این دولت ابی گرم نمیشود

جالبه اول گزارش اومده داستان نیزار را هم عوض کرده با ظرافت کامل که بله دشمن اومده بود بسته بود و ما انها را زدیم و..

حدود 30 درصد ظرفیت دانشگاه ها و تقریبا تمام ظرفیت استخدام دولتی ها به افراد خاصو خودی ها تعلق دارد
جالب خواهد شد اگر آماری از استخدامی های اخیر بانک های دولتی را بگیرید آدم 50 ساله استخدام دولت شده است تحقیق بفرمایید نتایج جالب خواهد بود

بسیاری از مشکلات مرزی بدلیل مسئولان مناطق مرزی است که در انتخاب آنها دقت صورت نگرفته است و این در حالی است که مناطق مرزی می تواند به عنوان درگاه هایی که به صادرات کشور بخصوص در این اوضاع تحریم رونق می بخشد دیده شود و مبادلات مالی آن هم بطوز نقطه به نقطه و مستقیم انجام گیرد که این موضوع به نفع اقتصاد کشور هم است.

در اینکه در کشور تبعیض وجود دارد شکی نیست. من خودم قربانی تبعیض بوده ام. اما سوالی مطرح است. هر کارفرمایی ترجیح میدهد از افراد همان محل نیرو بگیرد چون برایشقاعدتا ارزانتر تمام میشود. اما اگر آن افراد محلی تخصص یا مهارت یا توان و قدرت لازم برای آن کار را نداشته باشند و یا توقعات بیشتری داشته باشند، طبیعی است که کارفرما ترجیح میدهد از جاهای دیگر نیرو بگیرد تا کارش درست راه بیافتد. پس نمیتوان یک طرفه به این قضیه نگاه کرد و دولت و مسولین و زمین و زمان را محکوم کرد که چرا کار برای فلان شخص فراهم نیست. بلکه باید دید آیا آن شخص شرایط کار را دارد یا نه.

تبعیض بیداد می کنه متاسفانه مسئولین فکر می کنند جنوبی ها بردهاشون هستند که فقط با منت یه اب وبرق وچهار تا اسفالت از سرشون هم زیادیه همه منابع هم مال اونا

بنظر میرسد که داستان وسناریو اصلا" درست ترسیم نشده است .

مسبب تبعیض ما مردم هستیم که از همان ابتدا نسبت به آن بی توجه بودیم. دید اکثر مردم این است که کسی که مسئول می شود به آن غبطه می خورند و به عنوان یک امتیاز به آن نگاه می کنند و خون آن رنگین تر است و یک پله بالاتر از بقیه است در حالی که این چنین نیست و یک مسئول هم مثل بقیه است و هیچ برتری نسبت به بقیه ندارد و اگر سر او شلوغ است به معنای بی عرضگی او در مدیریت و تقسیم وظایف و عدم استفاده از ابزارهای نوین است و اوضاع را بگونه ای تبعیض آمیز کرده است که همه دچار بی انگیزگی شده اند.