محمدرضا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۳۶ - ۱۳۹۸/۱۲/۱۵
سلام. مگه دوسال قبل نیز همین کمیسیون افزایش پلکانی حقوقها را تصویب نکرد؟ ولی در عمل آقای نوبخت کارخودش را کرد و برای مصوبه مجلس پشیزی قائل نشد. مطمئن باشید امسال هم حرف حرفه نوبخت هست. همان ۱۵درصد را برای همه میزنه. این پیش بینی منو تا چندماه آینده خواهید دید.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۰۶ - ۱۳۹۸/۱۲/۱۵
افزايش حقوق كاردرستي نيست بايدفكر كنترل تورم وقيمتهابود
مریم
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۰۷ - ۱۳۹۸/۱۲/۱۵
من کارمندتبصره ۴شبکه بهداشتم ۵۰ درصدافزایش حقوق روبرای مانزدن فقط الکی حرف میزنن ک کسانی ک حقوقشون کم افزایش پیدامیکنه حقوق من ۲تومن بیشترنیست دراین تورم وگرانی خودشون میتونن زندگی کنن بادوتومن
مجید
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۴۶ - ۱۳۹۸/۱۲/۱۵
باسلام. اول دولت و مجلس باید یکسان سازی حقوق انجام بدن.الان بطور مثال شرکت نفت صورت نگرفته.کارمندان نفت یکبار 15درصد دولت زیاد میکنند میگیرن یکبار هم شایستگی میگیرن و اونجا هم از8تا11درصد دوباره حقوقشون زیاد میشه. ابن اضافات تو همه اتنخاب حقوق افزايش میشه مثل دوری مسافت. حق کارگاهی.ایثارگری.حق جذب و غیره که وقتی حقوق70درصد اینا چون قدیمی هستن و نفت جذب نداشته بالای17م حقوق میگیرن. 20درصد اینا به سقف حقوق اعلام شده28م رسيدن. ایا این عدالت اجتماعی است. ایا اینان با ماکه تو این تورم زندگی میکنیم فرق دارن. تو همون وزارت کارگران و قراردی های نخبه ای هستن بار مسئوليت رو دوش اونهاست ولی با حقوق3تا4میلیون دربافتی زندگی میکنند.لطفا انعكاس دهید. باتشکر
ناشناس
|
United States of America
|
۱۶:۰۷ - ۱۳۹۸/۱۲/۱۵
این مبالغ که به ما میدن حق شهروندی و پول نفت و معادن هست که بایست به همه ی اقشار هم بدهند
"حقوق "به هیچ کسی تا به حال پرداخت نشده وگرنه هیچ کارمندی نباید بابت خانه و پس انداز دغدغه ای داشته باشه
سید
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۲۶ - ۱۳۹۸/۱۲/۱۵
دستتون درد نکنه هرچقدر زیاد کردید..ما ک از حقوق دریافتی راضی هستیم چون اندازه دریافتیم چاله کندم و خودم رو مقروض دنیا و عالم و آدم نکردم و نمی کنم.. خرچی دارم همونه و خودمو دردسر نمیندازم و روانمو داغون نمیکنم.. اونی هست میخورم و بی بدهی حتی شده نون خالی .. والسلام..
بهروز دهنوی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۸:۰۳ - ۱۳۹۸/۱۲/۱۵
اینکه نطام بودجه بندی وبودجه ریزی در کشور ما بلاحظ شرایط تحریم متمایز از سایر کشورهاست مطلبی درست اما نوع نگاه به مدیریت بخش اقتصادی وجریان اعمال مدریت درآن بشکل کنونی وعدم انتطام در عرضه وتقاصا ورفع بروکراسیهای وزد بندها ولابی های منفغت جویانه در وضع قوانین اقتصادی اعم از واردات وصادرات وکاربردی نکردن حذف موانع تولید واصلاح فرایندها ومقررات مناطق آزاد گمرکات وجهت گیری منابع وتسهیلات به طرف تولید واقتصاد دانش بنیان ونطام نوین کنترلی بروزمبتنی بر تعارص منافع وحذف نمودن زنجیره مخرب وتورم زای واسطه گیریها وسوداگری ودلالی وتنطیم وتعریف نطام جامعه مالیاتی وتدارک سامانه یکپارچه شفاف سازی واطلاعات افتصادی ودرامدی وهزینه ای به سامان نمی رسد
رضا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۳۹ - ۱۳۹۸/۱۲/۱۶
چرا مجلس برای بازنشستگان تآمین اجتماعی فکری نکرده وآن را به وزارت تعاون واگذار کرده ( لشکری وکشوری غیر از تآمین اجتماعی ) این کجاش عدالته
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۰۸ - ۱۳۹۸/۱۲/۱۶
ما کارمندان باید هوا بخوریم 1500 حقوق میگیرم 1200 اجاره میدیم 100 تومان آب و برق وگاز . 100 تومان کرایه اتوبوس ومترو موندم چیکار کنم والا .صاحب کارم ماهی 200 تا 300 میلیون درآمد داره اما دلش نمیاد حقوق ها رو زیاد کنه .دستش میلرزه .کاش حداقل دولت و مجلس بفکر ما باشه
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۵۹ - ۱۳۹۸/۱۲/۱۷
موضوع اینه که حقوق ها کمه و نمی شه با آن زندگی کرد و باید فکر اساسی برای معیشت و رفاه مردم بکنید.
نظرات بیشتر