آدم شرکتهای خصوصی رو درک میکنه اما شرکت نفت که کلا نفتی هم تولید نمیکنه و نمیفروشه (به قولی شاید روزی یک میلیون بفروشه که بخش عمده ایش از طریق عراق فروخته میشه و قطعا سودش خالص نیست و بخشی هم به جیب دلال ها میره و بخشی هم مال سیسنوپک و سی ان پی سی هست و ....... با این قیمت نفت چه گلی داره به سر مملکت میزنه که آقای زنگنه ه مخالفت میکنه با 1/3 کار کردن کارمندان .
. میخوای جمعیت رو کم کنی ؟ کارمندا زیادی هستن ؟ مجلس مملکت یک ماهه تعطیله اون وقت تو کارمند شرکتهای نفتی که مگس میپرونند رو میکشونی سر کار
یه جا نوشته بود کارمندان بالای شصت سال میتونن مرخصی بگیرند !!! متوجه نشدم دقیقا یعنی چه ؟؟؟ یعنی بازنشستگان مرخصی بگیرند ؟؟؟ تابناک عزیز . همه این حرفا رو گفتی که که مثل پیر زنهای غر غرو میمونه. یک راه حل عملی هم ارائه ندادی. اقلا یک تلفن معرفی میکردی که کارمندای بیچاره که این مشکل رو از دست مدیران خودشون میکشند بتوند به یک مرجع بالاتر و مسئولی زنگ بزنند. مدیران ما الان همینجوریند که گفتی. حالا ما چیکار کنیم نابغه؟!!! اینقدر سوار تاب نشو! 
ای کاش می شد متن شما ر اخبار سراسری می خوند تا همه بدونن چه گند کاری هست این سیستم های ما منصفانه ترین و درست ترین تحلیل بود. در کنار اشکالات مدیران و سیستم اداری خود دولت در این بحران بسیار بی تدبیر و بی توجه عمل کرده مدیریت چهل ساله عبارت بود از دفتر حضور وغیاب که استاندار یا معاونش بدست میگرفت و با حضور وغیاب های مستمر وجدی وخشن دمار از روزگار کارمند در میاورد یا جلسه سخنرانی چهار ساعته میگذاشت وروزگار کارمند از شنیدن سخنرانیهای تکراری ودرد باسن از فزط نشستن وتکان نخوردن سیاه میشد ضمنا.نصف کارمندان اجبارا سخن چین بودندیکی از پرستوها خبر داده بود که در ماشین نوار موسیقی هست موضوع اطلاع وبا بستن جاده سه ساعت خودرو را وارسی وچیزی پیدا نکردند ووو... عزیز من این مختص کارمندان ساده است که میتوانند جای یکدیگر کار کنند و درخصوص کارشناسان حرفه ای صدق نمیکند چرا که هر کارشناس فقط و فقط میتواند متخصص کار خودش باشد و نه دیگری من در اداره ای دولتی هستم که درب ورودی ارباب رجوع قفل است ولی باید بیاییم..... آقا من خودم کارمندم. باور کنید کار مفید یک کارمند در ایران در طول روز کمتر از سه ساعت هست. ولی من مجبورم بخاطر اضافه کاری و هزار جور کوفت و زهر مار دیگه، 10 ساعت توی اداره باشم.
کارمندان پله این مدیرانند